Als "familienfreundlichstes Unternehmen" im Kreis Mayen-Koblenz ausgezeichnet – vollkommen zu recht!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mein Arbeitgeber hat sofort und besonnen auf die Situation reagiert und die bereits hohen Hygienestandards noch weiter ausgebaut. Alle Mitarbeiter waren im Home Office und konnten auch die Teamarbeit darüber aufrecht erhalten. Kurzarbeit war nicht notwendig und auch niemand musste seinen Job verlieren. Aktuell arbeiten fast alle wieder im Unternehmen, wo die Voraussetzungen für ein sicheres Arbeiten mit ausreichend Distanz absolut gegeben sind.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle guten Voraussetzungen für einen flexiblen Umgang mit der Corona-Situation sind bereits gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten mit einer offenen Kommunikation. Man wird fair behandelt. Gute Leistung wird entsprechend gewürdigt und, sollte es mal notwendig sein, wird eine Kritik stets konstruktiv geäußert.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert über aktuelle Projekte, Ziele, Status und Vorhaben des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten, ermöglichen echte Chancen, Familie und Beruf in Gleichgewicht zu bringen. Dabei werden modernste Kommunikationstechnologien genutzt, so dass auch eine Teamarbeit problemlos möglich ist. Die Arbeitszeiten bewegen sich dabei stets im gesetzlichen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Vertrauen in die Fähigkeiten der Angestellten. Projektziele werden transparent dargestellt und deren Erfüllung sind stets in einem realistischen Rahmen. Mitarbeiter können sich in die Projekte mit ihren Ideen einbringen und werden berücksichtigt. Somit ziehen alle an einem Strang, um die Ziele gemeinsam zu erfüllen und den Kunden zufrieden zu stellen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten bei der PSI Technics für sehr interessante Projekte und große, namhafte Kunden, wie z. B. die Deutsche Bahn. Es ist spannend, im Team ein Projekt gemeinsam voranzutreiben und zum Erfolg zu bringen! Es macht stolz, wenn man sich dabei konstruktiv miteinbringen und man mit dieser Aufgabe wieder ein Stück weiterwachsen konnte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Männer und Frauen haben gleiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Frauen, die einen Wiedereinstieg suchen, finden hier einen familienfreundlichen und zukunftssicheren Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bereichern unsere Erfahrungen und werden von jüngeren geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut! Arbeitsplätze, -mittel und Technologien sind stets auf dem neuesten Standard. Der Bau eines neuen Firmengebäudes ist bereits in fortgeschrittener Planung, so dass wir uns bald auf noch mehr Modernität und Work-Life-Balance freuen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber PSI Technics bringt sich sehr in Projekte, die unsere Umwelt verbessern, ein und zeigt in der Region ein hohes soziales Engagement. So bilden wir einen großen Beitrag bei der Digitalisierung der Deutschen Bahn und dem Projekt "Starke Schiene" mit unserer automatisierten Zuginspektion. Regional unterstützen wir Clean River Project und haben die Workshop-Reihe PSI TechKids (ebenfalls ausgezeichnet) ins Leben gerufen.
Image
Zwischen Image der Firma und der Realität herrscht keine Diskrepanz. PSI Technics ist noch ein "Hidden Champion" unter den Arbeitgebern. Das Unternehmen bietet Top-Konditionen, ist aber noch nicht vielen bekannt. Sollte sich letzteres ändern, wird es zu einem Top-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nun seit 14 Jahren für das Unternehmen tätig. An den Projekten und im Umgang mit dem Team habe ich mich persönlich wie auch hinsichtlich meiner Karriere innerhalb der Firma stark weiterentwickelt. Persönliche Förderungs-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zukunftssicherheit werden seitens der Geschäftsführung klar kommuniziert und auch von anderen Kollegen in Anspruch genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber einen so guten Eindruck hinterlassen haben. Da wir bereits viel getan haben, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, bleiben wir jetzt nicht stehen. Sollten Sie noch weitere Anmerkungen haben, melden Sie sich gerne bei uns. Sie erreichen uns unter karriere@psi-technics.com oder unter 02630 91590 0.