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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr! Musik erlaubt! Bekommen fast jede gewünschte Weiterbildung! Coole Sache.
Toller Arbeitgeber
Viele Angebote sich weiter zu entwickeln.
Faires Verhalten und immer ein Ohr offen
Mit dem nötigen Angargemont wie es in jedem Job sein sollte werden einem bei PSI alles ermöglicht
Danke
Das Team, die Aufgaben und das Gesamtpaket.
Mitarbeiter werden nicht als Order-Takers gesehen, sondern können sich in ihrem Aufgabenbereich verwirklichen.
Kurze Dienstwege.
Keine starren Hirarchien
Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Mentalität, die Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Soweit so gut.
Immer weiter lernen und optimieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von PSI Technics ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir arbeiten bei der PSI Technics für sehr interessante Projekte und große, namhafte Kunden, wie z. B. die Deutsche Bahn. Es ist spannend, im Team ein Projekt gemeinsam voranzutreiben und zum Erfolg zu bringen! Es macht stolz, wenn man sich dabei konstruktiv miteinbringen und man mit dieser Aufgabe wieder ein Stück weiterwachsen konnte.
Man wird nach seiner Meinung immer gefragt und kann so mitreden.
Die Aufgaben sind sehr breit gefächert und deshalb interessant.
Weltweit, immer wieder neu und spannend.
Wie schon erwähnt, kein Tag ist wie der andere. Dazu kommt, dass keine Stelle starr definiert ist. Wer möchte, kann seinen Aufgabenbereich (in bestimmten Grenzen) selbst mitgestalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich bin nun seit 14 Jahren für das Unternehmen tätig. An den Projekten und im Umgang mit dem Team habe ich mich persönlich wie auch hinsichtlich meiner Karriere innerhalb der Firma stark weiterentwickelt. Persönliche Förderungs-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zukunftssicherheit werden seitens der Geschäftsführung klar kommuniziert und auch von anderen Kollegen in Anspruch genommen.
Sollte hier aufpassen, wenn eine gute Karriere wollen, es ist nicht der richtige Ort.
Alles da und wird auch umfangreich angeboten. Man muss nur wollen und zugreifen.
Toller Arbeitgeber
Viele Angebote sich weiter zu entwickeln.
Faires Verhalten und immer ein Ohr offen
Mit dem nötigen Angargemont wie es in jedem Job sein sollte werden einem bei PSI alles ermöglicht
Danke
Hier kann man seinen eigenen Anspruch an sich selbst ausleben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSI Technics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PSI Technics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSI Technics als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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