Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Räumlichkeiten
- Spannendes und dynamisches Aufgabenfeld
- Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Umgang mit Problemen/Krisen
Verbesserungsvorschläge
- an der Kommunikation arbeiten
- gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, keine Sonderregelungen für einzelne Angestellte mehr
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gut mit einigen Abstrichen!
Image
Es wird viel dafür getan, das Image zu verbessern.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so. Es wird nicht erwartet, dass man reihenweise Überstunden macht oder immer bis 20 Uhr im Büro sitzt, auf keinen Fall. Allerdings gibt es manchmal auch außerhalb der regulären Arbeitszeit etwas zu tun, zum Beispiel am Wochenende oder auch mal abends um 23 Uhr. Dann wird erwartet, dass man verfügbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Coachings werden angeboten. Allerdings ist es kaum möglich, innerhalb des Teams aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
So wenig Gehalt, dass man kaum davon leben kann. Wer damit klar kommt und neben einer 40h-Woche noch Luft für einen Nebenjob am Wochenende hat, um über die Runden zu kommen, ist hier gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kritikpunkte
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung echt gut, das Klima ist gut. Untereinander scheinen die verschiedenen Departments aber "verfeindet" zu sein, es wird munter gelästert und es herrscht Lagerdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Der "älteste" Kollege ist 37. Der Umgang zwischen den Kollegen ist unabhängig vom Alter!
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Es gelten keine einheitlichen Regeln für alle (die einen dürfen bestimmte Dinge, die andere Angestellte nicht dürfen). Feedback der Vorgesetzten sucht man vergebens, auch Verbesserungsvorschläge oder Sorgen/Probleme sollte man für sich behalten. Eigentlich sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro, top Ausstattung!
Kommunikation
Trotz überschaubarer Anzahl an Angestellten mangelt es leider an transparenter Kommunikation. Informationen zu Projekten, wichtigen Terminen und ähnlichem gibt es nur auf Anfrage, proaktiv kommuniziert wird nicht. Ein regelmäßiger Austausch der Abteilungen untereinander ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig. Vetternwirtschaft ist leider ein Problem bei psmedia, auch Frauen haben es deutlich schwerer als Männer.
Interessante Aufgaben
Hier das große Plus: Man lernt wirklich viel bei psmedia! Die Aufgaben hängen davon ab, wie viel man sich anstrengt und reinhängt. Wer viel leisten will, darf das auch und auch neue Arbeitsbereiche erschließen.