psmedia GmbH Unternehmenskultur

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei psmedia die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
psmedia
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
psmedia
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter bringen sich produktiv in die strategische Gestaltung der Firma mit ein und ziehen gemeinsam mit dem Management an einem Strang. Mitarbeiter Feedback und Kritik ist ausdrücklich erwünscht.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die überschaubare Mitarbeiteranzahl ist ein einfacher und stetiger Austausch an Informationen jederzeit gewährleistet. Unnötige Zwischenschritte bei der Kommunikation werden erfolgreich vermieden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr junges und familiäres Umfeld, was sich auch in der direkten und transparenten Kommunikation widerspiegelt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu anderen Agenturen passt hier die Work-Life-Balance!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte (inkl. GF) packen beim daily business mit an und stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch das Social Media Umfeld gibt es gefühlt jede Woche neue Herausforderungen und Projekte, die man gemeinsam als Team meistern muss, was eine "langweile Routine" kaum zulässt.