psmedia 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Räumlichkeiten
- Spannendes und dynamisches Aufgabenfeld
- Team-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Umgang mit Problemen/Krisen

Verbesserungsvorschläge

- an der Kommunikation arbeiten
- gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, keine Sonderregelungen für einzelne Angestellte mehr

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils gut mit einigen Abstrichen!

Image

Es wird viel dafür getan, das Image zu verbessern.

Work-Life-Balance

Mal so, mal so. Es wird nicht erwartet, dass man reihenweise Überstunden macht oder immer bis 20 Uhr im Büro sitzt, auf keinen Fall. Allerdings gibt es manchmal auch außerhalb der regulären Arbeitszeit etwas zu tun, zum Beispiel am Wochenende oder auch mal abends um 23 Uhr. Dann wird erwartet, dass man verfügbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Coachings werden angeboten. Allerdings ist es kaum möglich, innerhalb des Teams aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

So wenig Gehalt, dass man kaum davon leben kann. Wer damit klar kommt und neben einer 40h-Woche noch Luft für einen Nebenjob am Wochenende hat, um über die Runden zu kommen, ist hier gut aufgehoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Kritikpunkte

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung echt gut, das Klima ist gut. Untereinander scheinen die verschiedenen Departments aber "verfeindet" zu sein, es wird munter gelästert und es herrscht Lagerdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Der "älteste" Kollege ist 37. Der Umgang zwischen den Kollegen ist unabhängig vom Alter!

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Es gelten keine einheitlichen Regeln für alle (die einen dürfen bestimmte Dinge, die andere Angestellte nicht dürfen). Feedback der Vorgesetzten sucht man vergebens, auch Verbesserungsvorschläge oder Sorgen/Probleme sollte man für sich behalten. Eigentlich sehr schade.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Trotz überschaubarer Anzahl an Angestellten mangelt es leider an transparenter Kommunikation. Informationen zu Projekten, wichtigen Terminen und ähnlichem gibt es nur auf Anfrage, proaktiv kommuniziert wird nicht. Ein regelmäßiger Austausch der Abteilungen untereinander ist nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Ausbaufähig. Vetternwirtschaft ist leider ein Problem bei psmedia, auch Frauen haben es deutlich schwerer als Männer.

Interessante Aufgaben

Hier das große Plus: Man lernt wirklich viel bei psmedia! Die Aufgaben hängen davon ab, wie viel man sich anstrengt und reinhängt. Wer viel leisten will, darf das auch und auch neue Arbeitsbereiche erschließen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erstes Gebot bei psmedia: die ideale Work-Life-Balance bieten. Das geschieht zum einen über maximal flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Home Office, etc.), die man gerade als Eltern sehr zu schätzen weiß, zum anderen über die Gestaltung des Arbeitsalltags. Obst und Getränke, monatliche Massagen, 'healthy' Workshops, kleine und große Events stärken das Team (und die Gesundheit).

Zweites Gebot: Jeder gestaltet seinen Job selbst. Eigene Entwicklungswünsche, thematische Schwerpunkte und neue Ideen werden gerne angenommen und, sofern möglich, umgesetzt. Hier ist niemand in seiner Berufsbezeichnung gefangen, es gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu verändern. Wer sich aktiv einbringt, erntet Vertrauen, zahlreiche Freiheiten - und einen ziemlich tollen Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal laufen Projekte schneller als die interne Kommunikation - das wissen aber sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen und arbeiten stetig an Optimierung. :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, nett und innovativ.

Work-Life-Balance

Vielleicht das größte Plus bei psmedia!

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit dem Internet - täglich gibt es Neues zu entdecken und auszuprobieren! Bei psmedia ist Eigeninitiative nicht nur gern gesehen, sondern sehr erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Psmedia ist eine tolle Firma, die die Messlatte für spätere Arbeitgeber extrem hochgelegt hat.
Wer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz in einem kleinen, sympathischen Team mit einer super Atmosphäre ist, dem ist psmedia wärmstens ans Herz gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei psmedia macht unglaublich Spaß, was zum Großteil an den freundlichen und witzigen Kollegen liegt, mit denen man sich gerne zu kleinen Feierabendaktivitäten (Filmabenden, Weihnachtsmarktbesuchen) und opulenten Teamevents (Weihnachtsfeier) außerhalb der Arbeit zusammenfindet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Niemand wird außen vor gelassen, jeder wird miteinbezogen. Sicher hat man zu einigen Kollegen einen besseren Draht als zu anderen, das ändert aber nichts daran, dass respektvoll und freundlich miteinander umgegangen wird.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Andererseits sorgt der zu verarbeitende Content oft für allgemeine Erheiterung, allerdings muss man diesbezüglich auch manchmal hart im Nehmen sein, wenn mal etwas krassere Beiträge produziert werden sollen (Arbeitsbereich: Redaktion). Jedoch ist man in seiner Themenwahl meist sehr frei und flexibel. Das Aufgabenspektrum variiert eher selten - hierbei muss jeder selber wissen, ob das Vorteile oder Nachteile mit sich bringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen kann man sich immer an die Chefs wenden und findet gemeinsam eine Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Lob bei Engagement

Arbeitsatmosphäre

Sehr humorvolles Team, mit dem man auch gerne mal Film- oder Gamingabende macht und hin und wieder zusammen weggeht.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nur in Ausnahmesituationen, wenn es brennt. Falls zu Hause mal etwas ansteht (Handwerker, etc. ) kann man auch Home Office machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles läuft digital, in den wenigsten Fällen wird Papier gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen füreinander ein und sprechen uns ab anstatt gegeneinander zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, der Stammälteste (36) wird so behandelt wie die anderen auch - respektvoll. :)

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Mitarbeitergespräche, bei denen genau über deine Ziele, Leistungen und deine Einschätzung gesprochen wird. Für neue Ideen sind die Chefs immer offen und begrüßen sie.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Da die Kollegen sehr direkt zueinander sind, ist die Kommunikation immer top.

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, wiederholen sich allerdings etwas häufig. Man kann allerdings stets neue Aufgaben übernehmen und dafür andere ablegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich frei entfalten kann, sich dort wohlfühlen kann. Hier hat man jeden Tag eine Menge Spaß an der Arbeit, am Arbeitsumfeld, den Kollegen und auch den Vorgesetzten. Dabei kommt aber die Arbeit selbst nie zu kurz, sondern wird eher dadurch beflügelt. Ein sympathisches Team kluger, lebensfroher Mitarbeiter sorgt immer für gute, aber nie ausufernde Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei negativen Aspekte zu vermelden.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge, da rundum glücklich.

Arbeitsatmosphäre

Ganz wunderbare Arbeitsatmosphäre, die dafür sorgt, dass man a) gut gelaunt ist und b) gute Arbeit abliefern kann. Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten und Vorlieben eingesetzt und in seinem beruflichen Treiben jederzeit unterstützt. Jedem werden eine Menge Freiheiten eingeräumt, die aufgrund der tollen und professionellen Atmosphäre nie ausgenutzt werden, sondern dafür verwendet, das Arbeitsklima und die Arbeitsqualität noch weiter zu verbessern. Konstruktives Feedback und Hilfestellungen der Vorgesetzten tragen ihren Teil dazu bei, dass jeder das Beste aus sich herausholen kann.

Image

Jeder Mitarbeiter ist - so zeigen Gespräche der MA untereinander - sehr glücklich in dem Unternehmen und kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Problemlose Unterstützung dabei, seinen Urlaub zur Zufriedenheit zu nutzen, dabei aber auch immer darauf bedacht, dass diejenigen, die während des Urlaubs anderer arbeiten, nicht überfordert werden mit zusätzlichen Aufgaben in der Urlaubsvertretung. Gleitzeit, die es sowohl Früh- als auch Spätaufsteher ermöglicht, den Arbeitsalltag gut in das private Umfeld zu integrieren. Problemlose Rücksicht auf Sonderfälle (Handwerker im Haus etc.)

Karriere/Weiterbildung

Wenige klar abgesteckte Hierarchie-Stufen. Wer länger dabei ist bzw. seine Arbeit gut macht, bekommt automatisch mehr Aufgaben, Pflichten, Verantwortungen zugeteilt, sofern er damit zurechtkommt. Weiterbildungen werden vom Unternehmen gerne gesehen, da sie nicht nur dem Mitarbeiter, sondern schließlich ja auch dem Unternehmen helfen.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung angemessener Gehälter, die absolut fair ausgehandelt werden und nicht darauf abzielen, den Mitarbeiter für so wenig Geld wie möglich zu beschäftigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den meisten Arbeitsbereichen fällt sehr wenig bis gar kein Papier an, zudem werden in vielerlei Hinsicht umweltfreundliche Entscheidungen getroffen. Nichts wird verschwendet, sondern sinnvoll verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Wer ein Problem hat, kann auf die Kollegen zählen. Niemand wird alleine gelassen, es wird im Notfall Arbeit abgenommen oder sonstwie unter die Arme gegriffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Mitarbeiter in dieser Altersgruppe, was aber mit der Zielgruppe und den Anforderungen zu tun hat und somit für ausbleibende Bewerbungen aus dieser Altersgruppe zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte treten nicht auf, sondern höchstens unterschiedliche Meinungen, die aufgrund der Toleranz und Professionalität der Vorgesetzten und der sonstigen Angestellten sofort sinnvoll besprochen werden. Für jeden werden klare professionelle und persönliche Ziele gesetzt, die nach und nach angeglichen werden und niemals überfordern, sondern primär zu verbesserten Leistungen führen. Zu jeder Zeit wird klar, dass nicht nur der Arbeitgeber von der Arbeit und dem Zusammenspiel profitieren soll, sondern auch jeder Mitarbeiter für sich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jederzeit schnelle Kommunikation mit allen Mitarbeitern inkl. Geschäftsführung möglich, sogar außerhalb der Arbeitszeiten wird schnell geholfen, wenn Fragen aufkommen. Problemlos wird man über Ziele und Ist-Zustände des Unternehmens informiert, da alle zusammen in einem Boot sitzen und sich gemeinsam für Erfolg einsetzen.

Gleichberechtigung

Wer gute Arbeit leistet, der wird auch diesbezüglich honoriert - völlig gleich, ob Mann oder Frau, welcher Herkunft oder Orientierung jeglicher Art.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und vielseitig. Wer mit einer Aufgabe überhaupt nicht zurechtkommt, der kann sie auch problemlos auf eine Person übertragen lassen, die sie für interessanter hält. Hier findet jeder die Aufgabe für sich, die ihn zufriedenstellt und in der er gute Arbeit abliefern kann.