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pso 
vertriebsprogramme 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber aber man hat kaum Möglichkeiten sich gehaltlich weiterzuentwickeln

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance und das Verhalten der Führungskräfte sowie der Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und das fehlen von Benefits. Man hat so viele große Kunden bei denen man bestimmt nach so vielen Jahren Kooperation Angebote für Mitarbeitende rausholen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr so an dem SCRUM-Prozess festhalten. Man verrennt sich viel zu oft in Internen Diskussionen. Das kostet Zeit und Ressourcen.

Arbeitsatmosphäre

Phasenweise sehr viel workload und das wirkt sich auf die Stimmung mancher Mitarbeiter aus. Verstehe ich aber man kann sich eben nicht zweiteilen.

Image

Die Firma hat einen guten Ruf und viele große Kunden. Dadurch das die Branche ,,nichig'' ist kennt man die pso natürlich nicht sofort. Aber sie steckt hinter vielen großen Empfehlungsprogrammen und ich finde das man dies etwas umfangreicher Bewerben sollte. Auf den Social Media Kanälen ist die Reichweite relativ begrenzt. Vllt. 1x im Jahr einen Werbeblock bei Youtube, TikTok oder Twitch machen.

Work-Life-Balance

Privates und berufliches lassen sich sehr gut vereinbaren. Es gibt eine Home-Office Regelung mit 3 Tagen. Das finde ich sehr modern und ansprechend. Dadurch spart man 2 Stunden Fahrtweg pro Homeoffice Tag.

Karriere/Weiterbildung

Leider hat man kaum die Möglichkeit Karriere zu machen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich wenn es sinnvoll ist und entsprechend besprochen. In meiner Abteilung sehe ich hier aber keinen Spielraum nach oben

Gehalt/Benefits

Man kann leider nicht wirklich Sprünge machen selbst wenn man bereit ist mehr Einsatz zu zeigen. Das ist sehr Schade. Das wiegt sich aber durch die ganzen anderen positiven Aspekte und dem selbstständigem Arbeiten wieder auf. Ich fände es toll wenn es zumindest eine Tankkarte oder Vermögenswirksame Leistungen geben würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stets darauf geachtet alles digital zu machen. Für dir Größe der Firma sehr beachtlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen alle gut miteinander aus. Das Organisieren von regelmäßigen Teamaktivitäten darf ohne Einschränkung von den Mitarbeitern gemacht werden. Hier würde ich mir neben der jährlichen Weihnachtsfeier auch ein jährliches Event im Sommer wünschen. Auch bei geringer Beteiligung finde ich sollte das Angebot bestehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind reich an Erfahrung und wir jüngeren freuen uns über die Historie und das know how. Die älteren Kollegen sind durch ihre Expertise ein geschätzter Teil der pso.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr menschlich und empathisch. Er gibt konstruktives und ehrliches Feedback. Wenn man seine Aufgaben erledigt und das Feedback umsetzt hat mab keine Probleme mit ihm.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Räume sind seit dem Umzug wesentlich moderner und ich fühle mich hier sehr wohl. Was mich stört ist das der Food Day immer an einem zufälligen Tag der Woche ist. Es wird zwar gesagt das dies gemacht wird damit die Leute sich verteilen aber es geht doch darum mit seinen Kollegen zusammen zu speisen und sich zu sozialisieren. Wenn man dies auf einen Festen Tag setzen würde hätte man an einem Tag der Woche eine Garantie das dad Büro gut gefüllt ist. Außerdem könnte täglich dafür gesorgt werden das frisched Obst ausliegt. Nicht nur 6 Äpfel und 5 Bananen. Mehr Varianz wäre wünschenswert.

Kommunikation

Es wird immer offen und Transparent mitgeteilt. In manchen Abteilungen mehr in manchen weniger.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie mitbekommen das jemand ausgegrenzt oder diskriminiert wurde. Es arbeiten quer durch die Bank alle Arten von Leuten bei der pso. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Klasse.

Interessante Aufgaben

Viel Operatives. Werkstudenten helfen viel aber letztendlich muss man selber dafür Sorgen das die Dinge aus seinem Aufgabenbereich erledigt werden. Viele Interessante Anbindungsprojekte und neue Lösungen für die Kunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Schnepf, Senior HR Managerin
Sina SchnepfSenior HR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein konstruktives Feedback!
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, so viele unterschiedliche Aspekte anzusprechen und auch direkt konkrete Verbesserungsvorschläge zu machen.

Da deine Rückmeldung viele verschiedene Themenbereiche betrifft, wäre ein persönliches Gespräch sicherlich hilfreich, um auf die einzelnen Punkte noch gezielter eingehen und gemeinsam die Machbarkeit sowie die Umsetzbarkeit besprechen zu können.

Melde dich hierzu sehr gerne bei uns, entweder bei deiner Führungskraft oder direkt bei mir. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

viele Grüße

Sina

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