11 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, in puncto Gehalt und Weiterbildung müsste nachgerüstet werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung und Atmosphäre, Teamzusammenhalt, Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, das Miteinander und die Erreichbarkeit. Ebenso die hilfsbereitschaft und das Mitspracherecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig das Thema Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Zeigt mehr Wertschätzung durch Gehaltsanpassungen und individuelle Förderungen.
Alles rings um ist so super, es ist schade, dass genau dieser Punkt durch die Bank weg kritisch gesehen wird und oft ein Grund ist, warum Kollegen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und freundlicher Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
An zwei beliebigen Tagen die Woche muss man ins Büro, ansonsten ist man frei im Homeoffice zu arbeiten. Das könnte meiner Meinung nach ein wenig aufgelockert werden, da es seit Corona nicht mehr zeitgemäß ist und viele Unternehmen noch flexibler mit der Homeoffice-Regelung umgehen. Zumal auch je Abteilung anders damit umgegangen wird.
Ansonsten gibt es Kernzeiten (10-16 Uhr). Alles darum herum kann frei gelegt werden und sollte mal ein privater Termin innerhalb der Kernzeiten dazwischen kommen, ist das auch noch nie ein Problem gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr gefördert werden, wird aber grundsätzlich angeboten.
Gehalt/Benefits
Mittelständisches Unternehmen mit Recht wenig Gehaltsspielraum. Gehaltsforderungen enden in Diskussionen über das Maß hinaus und man fühlt sich dadurch wenig gewertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf ökologische Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark ausgeprägt und findet nicht nur
Innerhalb einzelner Teams, sondern auch abteilungsübergreifend statt. Jeder hilft jedem und das wird auch von allen so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Ob jung oder alt ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte sind sehr darauf bedacht, dass niemand unter- oder überfordert ist und nach seinen persönlichen Stärken eingesetzt wird. Auch finde ich, dass unsere Führungskräfte immer ein offen Ohr für alle haben und Feedback und Kritik offen annehmen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Share-Desks. Jeder kann sich da einbuchen wo er möchte. Ergonomische Arbeitsplätze sind stets ausgewiesen, sodass jeder das bekommt was er braucht. Getränke und Snacks werden ebenfalls zur Verfügung gestellt und einmal die Woche gibt es einen Food Day bei dem der Arbeitgeber Essen für alle im Büro anwesenden bestellt.
Kommunikation
Man wird sowohl von den Führungskräften transparent über Änderungen und Neuerungen informiert, als auch innerhalb der Teams. Das hat sich im laufe der Jahre deutlich gebessert. Auch teamübergreifend wird sich offen und anständig ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Diskrimierung oder Ausgrenzung gibt es hier nicht! Das Team ist eine bunte Mischung und der Zusammenhalt ist herausragend.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich. Mehr gibt es hierzu nicht zu sagen.
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Nichts besonderes, ein Unternehmen wie jedes andere...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter gut und fair behandeln und bezahlen. Das motiviert und erhöht die Produktivität...
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung gibt es eher selten. Man hat teilweise Angst seine Meinung frei zu äußern (z.B. hier oder Mitarbeiterumfragen), da man trotz "Anonymität" gezielt darauf angesprochen wird und mit Konsequenzen rechnet.
Durch viele, vereinzelte Sonderabsprachen - einige dürfen mehr als andere - kommt kein Gefühl von Fairness und Gleichbehandlung auf.
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Ist halt Durchschnitt...
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Workation ist manchmal möglich, manchmal nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, dafür ist das Unternehmen einfach zu klein. Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern und wird im Zweifel an kostenlose Udemy Schulungen verwiesen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Keine Ahnung wer mit der Höhe seines Gehalts zufrieden ist, ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Hier müssten die Mitarbeiter mehr in die Pflicht genommen werden, darauf zu achten, dass die Heizung ausgeschaltet wird bzw nicht gleichzeitig Fenster geöffnet sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde nichts hervorzuheben, teilweise sind Entscheidung nicht nachvollziehbar...
Arbeitsbedingungen
z.T. veraltete Technik und schlechte Lichtverhältnisse. Ergonomische und gesunde Arbeitsplätze sehen anders aus
Gleichberechtigung
Wie bereits geschrieben gibt es immer wieder Einzelfälle, sowohl positive als auch negative Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SchnepfSenior HR Managerin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir nehmen die angesprochenen Punkte zu Wertschätzung und Transparenz ernst. Die Anonymität unserer Mitarbeiterbefragung hat für uns dabei höchste Priorität und wurde bereits bei der Konzeption konsequent berücksichtigt. So hat ausschließlich die Personalabteilung Zugriff auf die Rohdaten, und Freitexte werden so aufbereitet, dass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind. Die Auswertung erfolgt auf Team-Ebene nur dann, wenn eine definierte Mindestanzahl an Rückmeldungen vorliegt. So stellen wir sowohl Anonymität als auch eine sinnvolle Einordnung der Ergebnisse sicher.
Auch der Punkt Fairness und Vertrauen in unsere internen Prozesse, insbesondere deine Wahrnehmung, dass durch einzelne Absprachen Unterschiede entstehen, ist uns sehr wichtig. Wir möchten betonen, dass individuelle Vereinbarungen in bestimmten Situationen notwendig sind und immer auf einer nachvollziehbaren und sachlichen Grundlage erfolgen. Gleichzeitig ist eine transparente Kommunikation ein zentraler Bestandteil und wir stärken gezielt den Austausch zwischen Führungskräften und Teams.
Der direkte Dialog ist uns wichtig, und deine Rückmeldungen helfen uns, bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Komm mit konkreten Anliegen und Vorschlägen gerne jederzeit auf uns zu, im persönlichen Austausch können wir gezielt Verbesserungen angehen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Viele Grüße
Sina
Guter Arbeitgeber aber man hat kaum Möglichkeiten sich gehaltlich weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und das Verhalten der Führungskräfte sowie der Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und das fehlen von Benefits. Man hat so viele große Kunden bei denen man bestimmt nach so vielen Jahren Kooperation Angebote für Mitarbeitende rausholen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr so an dem SCRUM-Prozess festhalten. Man verrennt sich viel zu oft in Internen Diskussionen. Das kostet Zeit und Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
Phasenweise sehr viel workload und das wirkt sich auf die Stimmung mancher Mitarbeiter aus. Verstehe ich aber man kann sich eben nicht zweiteilen.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf und viele große Kunden. Dadurch das die Branche ,,nichig'' ist kennt man die pso natürlich nicht sofort. Aber sie steckt hinter vielen großen Empfehlungsprogrammen und ich finde das man dies etwas umfangreicher Bewerben sollte. Auf den Social Media Kanälen ist die Reichweite relativ begrenzt. Vllt. 1x im Jahr einen Werbeblock bei Youtube, TikTok oder Twitch machen.
Work-Life-Balance
Privates und berufliches lassen sich sehr gut vereinbaren. Es gibt eine Home-Office Regelung mit 3 Tagen. Das finde ich sehr modern und ansprechend. Dadurch spart man 2 Stunden Fahrtweg pro Homeoffice Tag.
Karriere/Weiterbildung
Leider hat man kaum die Möglichkeit Karriere zu machen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich wenn es sinnvoll ist und entsprechend besprochen. In meiner Abteilung sehe ich hier aber keinen Spielraum nach oben
Gehalt/Benefits
Man kann leider nicht wirklich Sprünge machen selbst wenn man bereit ist mehr Einsatz zu zeigen. Das ist sehr Schade. Das wiegt sich aber durch die ganzen anderen positiven Aspekte und dem selbstständigem Arbeiten wieder auf. Ich fände es toll wenn es zumindest eine Tankkarte oder Vermögenswirksame Leistungen geben würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets darauf geachtet alles digital zu machen. Für dir Größe der Firma sehr beachtlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen alle gut miteinander aus. Das Organisieren von regelmäßigen Teamaktivitäten darf ohne Einschränkung von den Mitarbeitern gemacht werden. Hier würde ich mir neben der jährlichen Weihnachtsfeier auch ein jährliches Event im Sommer wünschen. Auch bei geringer Beteiligung finde ich sollte das Angebot bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind reich an Erfahrung und wir jüngeren freuen uns über die Historie und das know how. Die älteren Kollegen sind durch ihre Expertise ein geschätzter Teil der pso.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr menschlich und empathisch. Er gibt konstruktives und ehrliches Feedback. Wenn man seine Aufgaben erledigt und das Feedback umsetzt hat mab keine Probleme mit ihm.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Räume sind seit dem Umzug wesentlich moderner und ich fühle mich hier sehr wohl. Was mich stört ist das der Food Day immer an einem zufälligen Tag der Woche ist. Es wird zwar gesagt das dies gemacht wird damit die Leute sich verteilen aber es geht doch darum mit seinen Kollegen zusammen zu speisen und sich zu sozialisieren. Wenn man dies auf einen Festen Tag setzen würde hätte man an einem Tag der Woche eine Garantie das dad Büro gut gefüllt ist. Außerdem könnte täglich dafür gesorgt werden das frisched Obst ausliegt. Nicht nur 6 Äpfel und 5 Bananen. Mehr Varianz wäre wünschenswert.
Kommunikation
Es wird immer offen und Transparent mitgeteilt. In manchen Abteilungen mehr in manchen weniger.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie mitbekommen das jemand ausgegrenzt oder diskriminiert wurde. Es arbeiten quer durch die Bank alle Arten von Leuten bei der pso. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Klasse.
Interessante Aufgaben
Viel Operatives. Werkstudenten helfen viel aber letztendlich muss man selber dafür Sorgen das die Dinge aus seinem Aufgabenbereich erledigt werden. Viele Interessante Anbindungsprojekte und neue Lösungen für die Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SchnepfSenior HR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein konstruktives Feedback!
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, so viele unterschiedliche Aspekte anzusprechen und auch direkt konkrete Verbesserungsvorschläge zu machen.
Da deine Rückmeldung viele verschiedene Themenbereiche betrifft, wäre ein persönliches Gespräch sicherlich hilfreich, um auf die einzelnen Punkte noch gezielter eingehen und gemeinsam die Machbarkeit sowie die Umsetzbarkeit besprechen zu können.
Melde dich hierzu sehr gerne bei uns, entweder bei deiner Führungskraft oder direkt bei mir. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
viele Grüße
Sina
Guter Arbeitgeber mit einem guten Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integration in das Team
Mitspracherecht
Hilfsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Lieber nur das Online Tool -> LogMyTime nutzen, anstatt vor Ort.
Work-Life-Balance
Man hat die Option, teils auch im Homeoffice zu arbeiten. Man kann arbeiten, wann man möchte. Es wird nur empfohlen, in einer bestimmten Zeitspanne zu arbeiten, da dort die meisten aktiv sind.
Karriere/Weiterbildung
Als Werksstudent direkt am aktiven Projekt gearbeitet, anstatt die kleineren Tickets zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Als Werksstudent bekomme ich sehr schnell Hilfe. Auch wenn die Kollegen deren eignen Tickets bearbeiten, sind sie schnell bei mir und helfen mir weiter. Zudem sind alle immer nett und lachen viel zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Aufgabe mal länger brauchte oder es nicht optimal war, hat der Vorgesetzte keinen Druck ausgeübt oder einen fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt, was er braucht (Standard). Ich bringe dennoch mein eignes Setup mit, einfach weil ich damit besser arbeiten kann.
Kommunikation
Manche Meetings werden relativ lang. Da wünsche ich mir, dass wir effizienter kommunizieren und uns besser fokussieren, damit unser Scrummeetings besser laufen.
Gleichberechtigung
Jeder darf mitreden.
Man darf seinen Glauben frei ausüben.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent angefangen und direkt bei den großen Projekten mitgemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SchnepfSenior HR Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Besonders freut mich, dass du uns in vielen Bereichen eine gute bis sehr gute Bewertung gegeben hast.
Es ist schön zu lesen, dass du die Integration ins Team, die gegenseitige Hilfsbereitschaft und die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, als besonders positiv empfunden hast. Für uns hat ein wertschätzendes und partnerschaftliches Miteinander einen hohen Stellenwert – und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Deinen Hinweis zur Zeiterfassung kann ich gut nachvollziehen. Tatsächlich haben wir hier schon eine Lösung in Planung: Wir wollen in 2025 auf ein neues System umsteigen, das unseren Mitarbeitenden die Zeiterfassung sowohl im Büro als auch von zu Hause deutlich erleichtern wird.
Nochmals herzlichen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es hilft uns, weiter zu wachsen und uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!
beste Grüße
Sina
Vorne Hui hinten pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, ergonomische Arbeitsplätze, HO für alle.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Druck gemacht immer weniger Leute müssen immer mehr Arbeit machen.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Zumindest im CS Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig wird viel gemacht. Doch das Wasser das gestellt wird wird in Plastikflaschen geliefert.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Es gelästert was das Zeug hält.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung ok. Die Tür steht immer offen. Aber auch nur so lange wie man volle Leistung bringen kann.
Arbeitsbedingungen
Ungemütliches Grossraumbüro dessen Teppich dringend mal erneuert werden müsste.
Kommunikation
Oft erfährt man erst hintenrum wenn es was neues gibt was aber für den Ablauf wichtig ist.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Nach fast sieben Jahren gerademal Mindestlohn Weihnachts- und Urlaubsgeld Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Während andere im HO sitzen müssen andere ins Office kommen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Sonderausgaben nur für bestimmte Mitarbeiter.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SchnepfSenior HR Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Dank für Deine Beurteilung - bei der wir als Arbeitgeber nicht wirklich gut abschneiden, schade!
Insbesondere deine Bewertungen in den Bereichen mit nur einem Stern stimmen uns nachdenklich. Wir haben bei der pso für alle Mitarbeitenden, egal in welchem Unternehmensbereich, eine einheitliche Home-Office-Regelung. Auch zahlen wir branchenübliche Gehälter und in diesem Jahr sogar eine Inflationsprämie. Gehaltsentwicklungen können bei uns individuell verlaufen, da sie auch von den Leistungen des jeweiligen Mitarbeitenden abhängen.
Wir hätten uns gewünscht, wenn du bei Unzufriedenheit mit den oben genannten Punkten den offenen Austausch, vielleicht auch direkt mit der Personalabteilung, angestoßen hättest.
Wir nehmen dein Feedback ernst und würden uns freuen, wenn du uns nochmal eine differenziertere Rückmeldung geben würdest. Melde dich daher gerne jederzeit bei unserer Personalabteilung für ein vertrauliches Gespräch!
liebe Grüße
Sina
Langjährige Erfahrung im Customer Service (pso Vertriebsprogramme GmbH)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Umgang mit Angestellten, sowohl untereinander als auch seitens der Vorgesetzten.
Alle sind auf Augenhöhe.
Kulturell sehr breit aufgestelltes Kollegium.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind auf Augenhöhe, daher herrscht ein hoher Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Alle Geräte auf aktuellem Niveau und jeder Arbeitsplatz voll ausgestattet
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Rücksprachen im Team und mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Jeder, egal in welcher Position, hat gleiche Chancen und Möglichkeiten im Vertrieb
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Klasse-Arbeitgeber, Zufriedenheit der Mitarbeiter wird zu Herzen genommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich und respektvoll, offen und vertraut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildung sind definitiv möglich
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Teamevents abteilungsübergreifend stark gefördert!
Umgang mit älteren Kollegen
absolut vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
fair und die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Vereinbarkeit von Familie und Beruf einfach TOP!
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, Hautfarbe, Herkunft oder Religion hier wird jeder gleichwertig behandelt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr guter Arbteitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind hilfsbereit und es ist ein gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbal, was vor allem als Student hervorragend ist.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich untereinander super
Umgang mit älteren Kollegen
Alles sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren menschlich super. Sie hatten für alles Verständnis und man konnte immer auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Obst und Getränke stehen einem immer zur Verfügung. Außerdem gibt es keinen Druck durch die Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut behandelt. Das Geschlecht sowie die Herkunft spielen gar keine Rolle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeit in sehr mitarbeiterorientierten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten gemeinsam auf die Ziele zu
Image
sehr gut!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Für einen Mittelständler TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super, sogar zertifiziert tvon der UNO
Kollegenzusammenhalt
Firmenevents fördern aktiv den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ist eine Bereicherung
Vorgesetztenverhalten
transparent, gute Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
Wird gemäß der Vorschläge der Kollegen eingerichtet
Gleichberechtigung
wird hier absolut gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche ansprechende Aufgaben
Kommunikation
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Man wird lange suchen müssen, um einen besseren Arbeitgeber zu finden.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes und entspanntes Arbeitsklima. Das Team versteht sich gut und hilfsbereit, zudem werden immer wieder Team-Events gemacht um den Zusammenhalt zu stärken und neue Mitarbeiter zu integrieren.
Image
Ich habe bisher nur gutes über die Firma gehört und kann den Ruf auch nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Als Werksstudent kann man sich die Arbeitszeiten sehr frei einteilen. Festangestellte können, falls sie Überstunden haben sollten, natürlich sich entsprechende Arbeitsausgleichstage nehmen. Ansonsten kann der Arbeitstag frei geplant werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich und war angemessen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sehr viel Verständnis für die Mitarbeiter und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz, selten etwas unruhig aber alles in Allem super
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern werden hier keine Unterschiede gemacht. Man kann sowohl Männer als auch Frauen in hohen Positionen finden. Jede Arbeitskraft wird hier sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.