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PSP 
Rechtsanwälte 
Köln
Bewertung

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Sympathische Kanzlei im Herzen Kölns

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte mich gerne den positiven Bewertungen für die Kanzlei PSP anschließen und den teilweise ungünstigen Behauptungen widersprechen, die ich für falsch halte.
Ich als junge Mutter und Teilzeitkraft schätze besonders die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Vor meiner Elternzeit war ich bereits mehrere Jahre für die Kanzlei PSP in Vollzeit tätig. Nachdem ich Mutter wurde, dachte ich zunächst, dass es sicherlich schwierig werden wird, die Balance zwischen Beruf und Familie zu halten. Aber PSP reagierte von Anfang an zu meiner "Mutterschaft" sehr flexibel und verständnisvoll auf meine sich geänderte Lebenssituation. Z.B. werden ohne Diskussionen oder Probleme anstehende und wichtige Mandanten und Gerichtstermine verschoben, dies auch kurzfristig, wenn mein Kind krank ist. Auch wenn der Kindergarten/ Tagesmutter o.ä. das Kind kurzfristig nicht betreuen kann, konnte ich meine Arbeitszeit flexibel und wie es familiär am besten ist, ändern. Das hat mir den Spagat zwischen Beruf und Familie immer sehr erleichtert und tut es unverändert bis heute. Ich glaube nicht, dass eine solche verständnisvolle Haltung bei anderen Arbeitgebern genauso praktiziert wird wie bei PSP.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin bereits seit 9 Jahren Teil von PSP und fühle mich in der Kanzlei sehr wohl. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und den Mitarbeitern ist super und von wechselseitiger Unterstützung - besonders auch in Situation mit hohem Arbeitsaufkommen - geprägt. Hier arbeiten Teamplayer und keine Personen mit Ellenbogenmentalität.

Darüber hinaus finden regelmäßig schöne und lustige Team-Events statt, sei es z.B. auf einem Schiff oder klassisch in Restaurants. An Weihnachten wurden einmal an alle Mitarbeiter Pokale und Medaillen verteilt und damit ihre Arbeitsleistung honoriert. Das fand ich persönlich eine sehr schöne Geste.

Der fachliche Anspruch in der Kanzlei PSP ist (und das sollte er meiner Meinung nach als Rechtsdienstleister auch sein) hoch. Dadurch öffnen sich in der Kanzlei PSP aber ebenso vielseitige interessante Aufgaben und Herausforderungen, die einem den beruflichen Alltag nicht langweilig werden lassen. Aber auch hierbei gilt: Wenn Hilfe gebraucht wird, kann man sich hierauf bei PSP verlassen.

Kommunikation

Meine Kollegen bzw. Chefs sind jederzeit für mich ansprechbar, wenn ich Fragen habe oder anstehende Termine zu besprechen sind. Abgewiesen wurde ich noch nie. Wenn es das Arbeitsaufkommen nicht zulässt, wurde vielmehr ein kurzes Zeitfenster gefunden, die Besprechung nachzuholen. Schön finde ich auch, dass immer mal wieder Zeit für einen persönlichen Austausch gefunden wird, in welchem man ganz offen über dienstliche und persönliche Sachen sprechen kann.

Neben der jederzeit möglichen persönlichen Ansprache meiner Kollegen und Vorgesetzten finden zusätzlich regelmäßig Betriebsversammlungen und Dezernatsbesprechungen statt, die auch als Plattform für Anregungen, Verbesserungsvorschläge, Perspektivplanung und als vertraulicher "Kummerkasten" dienen und genutzt werden können. Auch hat PSP einen regelmäßigen Newsletter, der zusätzlich über Neuigkeiten informiert. Sofern teilweise hier negative Bewertungen abgegeben werden, kann ich diese nicht nachvollziehen, zumal meines Erachtens nur "sprechenden Menschen geholfen" werden kann und man dabei bei PSP nicht auf taube Ohren stößt.

Gleichberechtigung

Bei PSP wird Gleichbehandlung und der respektvolle sowie freundliche Umgang mit - und füreinander vom Auszubildenden bis zum Partner - großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

PSP beschäftigt schwerbehinderte und ältere Menschen. Auf die körperlichen und gesundheitlichen Einschränkungen schwerbehinderter Mitarbeiter nimmt PSP verständnisvoll Rücksicht, z.B. hinsichtlich der Arbeitsbelastung, Wahrnehmung von Arztterminen etc. Eine langjährige Mitarbeiterin von PSP hat weit über ihr Rentenalter bei PSP gearbeitet, weil sie sich sehr wohl in der Kanzlei gefühlt hat.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei befindet sich in einem schönen historischen Gebäude in unmittelbarer Nähe zum Kölner Hauptbahnhof. Dementsprechend gut ist die Verkehrsanbindung zum ÖPNV. Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter stellt die Kanzlei. Im oberen Bereich der Kanzlei ist eine große Gemeinschaftsküche, in der die Mittagspausen oder eine Einladung zum Geburtstag miteinander verbracht werden können.

Was ich besonders schön finde ist, dass Hunde in der Kanzlei PSP willkommen sind und einige Mitarbeiter ihre süßen und lieben Vierbeiner mit zur Arbeit bringen. Die Hunde sorgen, wie ich es empfinde, für eine gute und entspannte Arbeitsatmosphäre.

Die Arbeitsplätze in der Kanzlei PSP sind modern und mit neuester Technik ausgestattet. Die Mitarbeiter verfügen über zwei Bildschirme. Darüber hinaus ist das Arbeiten im Homeoffice und mit einer flexiblen Arbeitszeit möglich. Die Arbeitszeiten entsprechen der Üblichkeit und werden eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei PSP stellt auf die elektronische Akte um, um damit langfristig der Papierverschwendung entgegenzuwirken und zugleich ein Zeichen für die Umwelt zu setzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Höhe des Gehaltes entspricht - soweit ich das beurteilen kann- der allgemeinen Kanzleiüblichkeit. Zusätzlich erhalten die Mitarbeiter Zusatzleistungen, so z.B. eine Coronaprämie und einen Inflationsausgleich. Eine wichtige Sache möchte ich hier klarstellen: Wenn hier behauptet wird, PSP zahlt die Gehälter unpünktlich aus, stimmt das schlichtweg nicht. Seit meiner bislang 9-jährigen Tätigkeit bei und für PSP werden die Gehälter sogar mehrere Tage vor dem Monatsende überwiesen.

Image

Die Vielzahl und Vielseitigkeit der Mandate und auch die Treue vieler interessanter (Bestands-) Mandanten bestätigt den guten Ruf der Kanzlei PSP, fachlich und menschlich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich bei PSP gerne weiterentwickeln möchte, ist PSP hierbei für alles offen und unterstützt diesen Wunsch gerne. Mir persönlich wurden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und ich konnte diese durchführen. So habe ich auf Kosten von PSP an Schulungen teilgenommen und gemeinsam mit einer Kollegin ein Seminar gehalten. Soweit ich weiß haben andere Mitarbeiter Online-Schulungen angeboten bekommen und diese wahrgenommen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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