5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird gelobt, wenn was gut gemacht wurde!
50/50 Regelung mit Home Office
Jedes Jahr kann man eine Fortbildung machen
Kann natürlich immer mehr sein
Pro Quartal gibt es einen Info-Abend
Das über Probleme gesprochen werden und es immer versucht wird , Lösungen gemeinsam zu finden
Nichts
Absolut keine zu finden
Tolle Kollegen
Jeder Mitarbeiter darf und kann sich weiterbilden lassen, wenn er dies möchte . Der Arbeitgeber fördert und unterstützt dies.
Trotz Corona , toller Kontakt miteinander
Sehr angenehm und fair zu jedem Mitarbeiter , Gleichberechtigung
Gerade erst neue ergonomische Stühle und große Monitore erhalten und viel Home Office möglich
Regelmäßige Meetings , klare Absprachen
Die Flexibilität. Derzeit arbeiten wir in verschiedenen Schichtsystemen, so dass immer nur ein Mitarbeiter pro Woche und Büro im Office ist. Die anderen arbeiten derweil von daheim.
Das Teambuilding leidet etwas unter Corona. Aber was man besser machen könnte, kann ich leider auch nicht sagen.
Ich nehme mal nur 4 Sterne. Die beziehen sich auf das Umweltbewusstsein. Ich kann nicht behaupten, dass wir viel Müll produzieren, da wir weitestgehend Papierlos arbeiten, aber es ist auch nicht explizit ein Thema.
Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden. Wir haben z.B. einige Muttis auf die viel Rücksicht genommen wird.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, den flexiblen Umgang mit geänderten Umgebungsbedingungen, die Möglichkeit selbständig zu Arbeiten, herausfordernde Aufgaben und das Vertrauen in die Mitarbeiter
die netten Kollegen und das sehr angenehme Arbeitsklima, man keine spezielle Business-Kleidung tragen muss und es eine flache Hierarchie gibt