Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Psychologische Hochschule Berlin (PHB) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut. Probleme werden untereinander angesprochen um Missverständnisse aus dem Weg zu schaffen.
Das Team ist super zuvorkommend und nett zueinander.
Termine können wahrgenommen werden. Die Arbeitszeiten sind sehr human, freitags kann man früher gehen, wenn man die Stunden unter der Woche vorarbeitet.
Der Vorgesetzte ist nicht immer ganz "nahbar", Meinungen können sich teilweise täglich ändern. Nicht richtig verlässlich.
Das Vertrauen in das Personal ist sehr hoch, Aufgaben werden dem Personal anvertraut.
Das Team unterstützt sich und hilft bei Fragen weiter. Es werden individuell Lösungen gesucht, um beide Parteien abzudecken.