4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmentalität und Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
etwas gegen die hohe Fluktuation tun. Junge Kollegen wandern ab.
Arbeitsatmosphäre
Unter den (gleichaltrigen) Kollegen war es immer gut.
Image
Man kann leider nicht mit dem Image von Bosch mithalten - versucht es aber
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden - da keine Gleitzeit durch die Firma gewollt war, wurden Überstunden und Mehrarbeit (trotz bspw. Kurzarbeit) eingefordert und verlangt. Urlaub konnte selten ungestört genommen werden - man wurde im Urlaub angerufen oder musste diesen vorzeitig beenden.
Karriere/Weiterbildung
Wurden nur widerwillig und mit vehementer Eigeninitiative gestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch - für die Arbeit(-szeit) die von einem verlangt wurde
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, abteilungsintern, mussten unter den Vorgaben der Führung immer zusammenhalten. Eher eine Zweckgemeinschaft - abteilungsextern wurde jede Kerbe genutzt... dies wurde unter Umständen billigend in Kauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Oftmals wurde man persönlich angegangen. Gute Ideen der Mitarbeitenden wurden als die eigenen Ideen verkauft – schlechte die der Belegschaft. Ziele waren oft zu hoch oder unrealistisch gesteckt. Entscheidungen waren selten nachvollziehbar und klar. Mitarbeitende wurden wenig in den Entscheidungsfindungsprozess einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik. Einladende Konferenzräume. Helle Räume. Geräuschreduzierendes Equipment in den Großraumbüros. Leistungsstarke Rechner.
Kommunikation
Vieles ist unter gegangen:
Zettelwirtschaft, Arbeiten deshalb oft doppelt oder garnicht gemacht.
Oft Generationenkonflikte, vorallem wenn die "alte" Generation noch die ehemalige Geschäftsführung kannte. Meetings wurden abgehalten der Meetings wegen. Viel geredet und nichts gesagt!
Interessante Aufgaben
Viele diverse vielschichtige und unterschiedliche Kundenprojekte.
Trotz Bürojob - oft auf der Baustelle oder beim Kunden gewesen und mit Hand angelegt. Hat zwar viel Zeit und Nerven gekostet - war aber interessant und gut für die Vita.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen, großer Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PTS Automation durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden PTS Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PTS Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.