Nun ja...seltsamer Ablauf des Bewerbungsprozesses....
Verbesserungsvorschläge
Im ersten Teil Findest ein AC statt in welchem verschiedene Aufgaben zu lösen sind (Mathetest, Aufsatz, Verkaufsgespräch am Telefon etc.....). Besteht man diesen ersten Tag, welcher ca. 6 Stunden dauert, wird man zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Hier kann man dann einen Mitarbeiter für ca. 30 Minuten befragen. Anschließend wird man selbst ca. 30 Minuten interviewt. Der Job der hier angeboten wurde lässt sich kurz wie folgt zusammenfassen. Man bekommt Leads von Interessenten welche Werbung schalten möchten (Google Adwords). Diese sollen dann angerufen und entsprechend beraten werden. Im nächsten Schritt (nach einigen Wochen/Monaten) geht man dann in die Agenturbetreuung. Das bedeutet, man betreut Marketingagenturen und hilft bei der Optimierung von Adwords-Kampagnen der Kunden dieser Agenturen. Es geht eben um Vertrieb im Bereich Onlinemarketing. Hierbei wird natürlich der Name Google seitens PTS immer wieder in den Focus gerückt. Zu den konkreten Bedingungen (Gehalt, Urlaub...etc.) bekam ich keine Aussage, da man erst nach erfolgreichem Bewerbungsprozess ein Angebot erhält. Im Zweifelsfall investiert man als Bewerber (und Unternehmen) 2 Tage Zeit um dann evtl. festzustellen, dass es gar nicht passt.