15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
PR Berater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Public Affairs ist eine PR-Agentur mit mit 16 Jahren Erfahrung am Markt. Das Kundenportfolio ist breit gestreut und man kann insbesondere zu Beginn seiner Karriere viel lernen. Das Team funktuioniert sehr gut und die Arbeitsatmosphäre ist freunschaftlich. Team-Events und gemeinsame Unternehmungen sind jedes Jahr eingeplant und fördern das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ingesamt herrscht ein freundliches und kreatives Klima unter den Kollegen!
Work-Life-Balance
Durch selbsständiges Arbeiten und viel Freiraum kann jeder Mitarbeiter seinen Tag weitestgehend gut planen und entsprechenend die Arbeitszeiten im normalen Rahmen einhalten...Ausnahmen bestätigen die Regel - PR Agentur halt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen inititiert einen "Social Day" wo Mitarbeiter gemeinsam an einem regulären Arbeitstag ein soziales Projekt ihrer Wahl unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter werden durchaus mit passenden Weiterbildungen gefördert
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever!
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist bis jetzt nur der Chef...:)
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt werden immer lösungsorientierte Ansätze gesucht
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche sind Gang und Gebe
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sich einbringen und die Arbeit ist abwechslungsreich und integriert
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die integrierte Arbeit in der Unternehmensgruppe und die abwechslungsreichen Aufgaben in einem guten Umfeld, in dem man sich gut einbringen und was bewegen kann.
Arbeitsatmosphäre
Flache Strukturen und offene Kultur
Image
Habe mich in der Gruppe sehr wohl gefühlt und für interessante Kunden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Klar, gibt es auch stressige Zeiten aber im Branchendurchschnitt kann man sich wirklich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt wird gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamstrukturen und es gibt auch einen Zusammenhalt und Leben neben der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Kultur der offenen Türen - die auch gelebt wird
Arbeitsbedingungen
Die "Villa" hat ihre Vor- und Nachteile - so wie auch das Haupthaus. Beide haben ein tolle und zentrale Lage.
Kommunikation
Kurze Wege und regelmäßiger Austausch mit den Teams und auch mit den Kollegen von Counterpart
Gehalt/Benefits
Ich denke, die Leistungen liegen im Durchschnitt
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschied zwischen m/w
Interessante Aufgaben
Kein "Präsen-Schrubben" - hier kann man sich einbringen und den Austausch und die Zusammenarbeit mit den Kollegen von Counterpart ist auch sehr interessant.
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Nettes Team - kalte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Geschäftsräume, sehr nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsteam
Verbesserungsvorschläge
das Team Ernst nehmen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter derart schlecht, dass sich ein Headhunter sogar bei mir UNAUFGEFORDERT entschuldigt hat, mich dorthin vermittelt zu haben. Die Personalfirma hatte wegen der extrem starken Fluktuation zudem das Mandat niedergelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen top, Geschäftsleitung schwach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großartige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Aufstiegschancen
Karriere/Weiterbildung
wenig interne Aufstiegschancen, Personal in höheren Positionen wird vorzugsweise von außen besetzt
Gehalt/Benefits
sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team, super Kollegen, sehr hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Kein gutes Verhältnis zu den Arbeitnehmern, herablassende Art, strahlen Inkompetenz aus
Arbeitsbedingungen
Viel zu kalte Räume (ehemalige Garage?), Teppichböden sehr unhygienisch
Gleichberechtigung
starkes Hierarchiegefälle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter top, Geschäftsführung flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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