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2024

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zwei Absagen, Bewerbungsprozess intransparent und nicht nachvollziehbar

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Public Cloud Group GmbH in Ulm als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich hier kürzlich auf zwei ausgeschriebene Stellen beworben, darunter als Sales Manager. Ich bin hochqualifiziert (BA, Multi-Cloud, Vertriebs Berufserfahrung etc. usw.), und Fachkräftemangel herrscht ja auch. Nach etwa 1 Woche per E-Mail eine knappe Absage, nach meiner zweiten Bewerbung. Nochmal ein paar Wochen später sind beide Ausschreibungen immer noch online. Ich vermute die suchen keine neuen Mitarbeiter, sondern wollen Konkurrenz und Kunden Wachstum vorgaukeln. Bewerbungen kann man sich sparen, verschwendete Zeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Funk, Teamlead Recruiting
Florian FunkTeamlead Recruiting

Lieber Bewerber:in,

es tut mir leid zu lesen, dass deine Erfahrung mit unserem Recruitingprozess nicht wie erwartet gelaufen ist.

In den letzten 16 Monaten sind wir von knapp 120 Personen auf weit über 300 Mitarbeiter:innen gewachsen und haben durch diesen Wachstum naturgemäß mit vielen Intressent:innen gesprochen. Bei der schieren Maße kann natürlich immer mal wieder nicht so wie geplant laufen, auch wenn das nicht sein sollte.

Melde dich doch gerne mal direkt bei mir, ich würde mir gerne mal deinen "Fall " anschauen um eventuell vorhandene Fehlerquellen zu erkennen und abzustellen.

Du erreichst mich via florian.funk@pcg.io

ich freue mich von dir zu hören.

Florian Funk

Transparentes Bewerbungsverfahren mit vier Themenvorschlägen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Innovations ON GmbH in Ulm als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Auf Nachfrage nach konkreten Projekten und Tätigkeitsfeld in potentiell folgender Festanstellung war mir die Antwort zu oberflächlich (es gibt einen breiten Rahmen)

Bewerbungsfragen

  • Es wurde abgefragt: Hobbies, Interessen, Ziele, Verständnis von Unternehmertum, Teamspirit und Hilfsbereitschaft
  • Studienwahl, Affinität zu IT, Generalist vs Spezialist, Skills in der Softwareentwicklung, Cloud-Computing
  • Angenehmes Gespräch, bei dem beide Seiten viele Fragen gestellt haben.
  • Man hat schnell bemerkt, dass man auf einer Wellenlänge ist.
  • Es wurde klar signalisiert, dass man mich als Arbeitskraft weiterentwicklen möchte und auch in mich investiert, um weiter die technische Spitze im Cloud-Computing und damit verbundenen Softwareentwicklungen als auch im Bereich DevOps zu bilden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannendes Unternehmen, leider werde ich geghostet…

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Innovations ON GmbH in Ulm als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Funk, Teamlead Recruiting
Florian FunkTeamlead Recruiting

Liebe/r Bewerber:in,

zu erst freut es mich natürlich das dir unser Unternehmen gefällt und du zumindest einen positiven Eindruck hattest.

Ghosting soll natürlich nicht sein.
Melde dich doch gerne bei mir. Ich würde mir deinen Prozesse gerne mal anschauen um zu verstehen was schief gelaufen ist, damit dies nicht mehr vorkommt.

Du erreichst mich per Mail unter florian.funk@pcg.io

Viele Grüße,

Florian

Mit Transparenz zum Erfolg für beide Partner!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cloudwürdig in Magstadt als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Funk, Teamlead Recruiting
Florian FunkTeamlead Recruiting

Lieber/r Bewerber:in,

es freut mich wirklich das Dir unser Recruiting Prozess so gut gefallen hat und du dich für uns als Arbeitgeber entschieden hast.

Ich wünsche dir eine tolle Zeit bei der PCG

Viele Grüße,

Florian

Genau so, wie man es sich wünscht - transparent, flexibel & fair

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Public Cloud Group GmbH in Ulm als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fair, offen, schnell, flexibel - Einfach toll!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Public Cloud Group GmbH in Ulm als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Bewerbungsprozess. Menschlich und modern!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Public Cloud Group GmbH in Ulm als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr sympathische Menschen, die den Bewerbungsprozess durch offene und wertschätzende Dialoge sehr angenehm machen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Public Cloud Group GmbH in Ulm als Controller beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell und Transparent

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Public Cloud Group GmbH in Ulm als Expert Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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