kein Respekt oder persönliches Interesse an ihren Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich als Mitarbeiter unterbewertet und das Management hörte nie auf meine Vorschläge oder die Vorschläge der anderen Mitarbeiter. Wir mussten auch außerhalb der geplanten Arbeitszeiten an Arbeitstreffen teilnehmen. Wir wurden nie für die Arbeitstreffen bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren das Einzige, was ich an der Arbeit bei PCR absolut geliebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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