Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze es sehr, dass ich in vielen Bereichen gefördert und gefordert werde. Dies ermöglicht mir eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Bezahlung ist in der Branche angemessen, und wer bereit ist, Leistung zu bringen, bekommt dies in Form von Prämien und Wertschätzung zurück. Der Umgangston ist direkt und offen, was eine klare Kommunikation fördert. Dies durchaus positiv, da es Missverständnisse vermeidet.
Der direkte Kommunikationsstil ist nicht immer ideal und kann manchmal als zu forsch empfunden werden. Hier wäre es hilfreich, wenn mehr Wert auf eine ausgewogene Ansprache gelegt würde. Positiv zu erwähnen ist jedoch, dass sich die Umgangsformen in letzter Zeit deutlich verbessert haben, was zeigt, dass das Unternehmen bereit ist, auf Feedback einzugehen und an der Kommunikationskultur zu arbeiten.
Eigentlich gibt es nichts Grundlegendes zu ändern. Wir sollten genau so weitermachen wie bisher, denn dieser Kurs führt uns kontinuierlich zum Erfolg und stärkt das gesamte Team.
Die offene Kommunikation und den Umgang mit Herausfordernden Situationen
Durch mehrere Standorte kommt man nicht mit allen Teammitgliedern gleiermaßen in Kontakt.
Wenn man ein gutes Team hat, dann macht die Arbeit trotz allem Spaß
- Man wird sehr schlecht bezahlt
- Chef ist cholerisch
- Management behandelt Mitarbeiter schlecht
- Es wird von einem erwartet viele Überstunden zu machen
- Urlaube werden sehr oft nicht genehmigt
- Man muss sich für Dinge rechtfertigen, mit denen man nichts zu tun hat
- Meistens keine Pause
Ich kann niemanden empfehlen hier zu arbeiten! Da gibt es sehr viel bessere Cafés mit guten Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber interessiert nur der Umsatz. Es gibt neue Produkte pro Session, aber der innere Kern, das Team steht immer hinten an. Jedes halbe Jahr gibt es ein neues Team mit den selben Problemen. Wenn der Arbeitnehmer, nach nem halben Jahr Arbeit sucht, ist er hier gut aufgehoben.
Produkte sind super, alles darunter wird schwierig was den Umgang angeht.
Ältere Arbeitskollegen reden schlecht über die jungen Arbeitnehmer. Und dies geschieht alles hinter deren rücken.
Nur die Leute, die Vorhaben lange zu bleiben und gut mit der Chef-Etage klarkommen, werden gefördert. Sonst wird man ignoriert.
Nichts
Viel zu viele Sachen.
In dieser Firma muss sehr gemacht werden.
Nur Druck, Chefs genervt und sehr agressiv
Ich fühlte mich als Mitarbeiter unterbewertet und das Management hörte nie auf meine Vorschläge oder die Vorschläge der anderen Mitarbeiter. Wir mussten auch außerhalb der geplanten Arbeitszeiten an Arbeitstreffen teilnehmen. Wir wurden nie für die Arbeitstreffen bezahlt.
Meine Kollegen waren das Einzige, was ich an der Arbeit bei PCR absolut geliebt habe.