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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei public link communication & consulting GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ein wirklich sehr fairer Arbeitgeber, mit viel Wertschätzung und offenem Ohr. Trotzdem sollten Baustellen, die es natürlich immer und überall mal gibt und in meiner Zeit bei PL wirklich eine Seltenheit warten, nicht einfach ausgesessen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr faires und transparentes Miteinander. Jeder und jede Meinung wird geschätzt, ganz egal ob Werkstudent/-in oder Senior/-in.

Image

Public Link ist - zumindest in meinem Umfeld - relativ unbekannt. An der Eigen-PR-Front gibt es meiner Meinung nach noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Das Agenturklischee mit langen Abenden und durchgearbeiteten Wochenenden sucht man hier vergebens. Und selbst wenn doch mal Überstunden anfallen - diese zeitnah abzubauen ist selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Neben zahlreicher interner Weiterbildungen gibt es einmal im Jahr die Möglichkeit, eine externe Fortbildung zu besuchen.

Gehalt/Benefits

Minimal über dem Agenturdurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt würde ich sagen. Es wird schon immer noch sehr gerne ausgedruckt, aber wo möglich wird auf eine nachhaltige Alternative gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird wirklich viel Wert auf die Meinung aller Angestellten gelegt.

Arbeitsbedingungen

Hier hat sich in den letzten ein bis zwei Jahren echt viel getan. Verbesserungsvorschläge werden mit offenem Ohr angenommen.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Agenturrunden und monatliche Feedbackgespräche.

Gleichberechtigung

Klassische PR-Agentur würde ich sagen. Wenn ausschließlich Frauen in der Agentur angestellt sind, können natürlich auch nur Frauen befördert werden.

Interessante Aufgaben

Da ich während der Pandemie dort gearbeitet habe, sind meine Einschätzungen hierzu wahrscheinlich nicht repräsentativ.


Umgang mit älteren Kollegen

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