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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Public Link bietet einem die Möglichkeit, sich zu entwickeln und seinen ganz eigenen Platz in der Kommunikation zu finden, und das in einem geschützten und unterstützenden Umfeld. Großartige "Lernschmiede" für Berufseinsteiger, die aber auch viel Verantwortung und Handlungsspielraum für Senior Berater*innen bietet.
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Sehr gutes Arbeitsklima. Es wird sich gegenseitig geholfen, dass das beste aus den Projekten rausgeholt werden kann. Sehr unterschiedliche Kunden, es wird nie langweilig. Trotzdem fehlt es nicht an Professionalität
Ich habe hier als Werkstudent gearbeitet. Mir gefiel, dass ich die Möglichkeit hatte, selbstständig zu arbeiten und meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Das Team hat mich sehr herzlich empfangen, und es war angenehm, mit jedem einzelnen von ihnen zu arbeiten. Die Agentur ist klein, aber sehr freundlich und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Bei Public Link kann man viel lernen und viel gestalten. Die Aufgabenfelder sind vielfältig und eine wertschätzende Unternehmenskultur wird hier gelebt. Sehr wertvoll ist auch der Austausch mit einem festen Netzwerk erfahrener Freelancer.
Die stete Möglichkeit zur Einbringung von Ideen, Vorschlägen und Kritik gestaltet ein offenes Arbeitsklima. Vor allem die enge Betreuung von Trainees macht es Newbies leicht, sich einzufinden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Kollegen wollten meine Arbeit übernehmen, ohne dabei professionell zu sein, nur weil sie das in ihrem anderen Job gemacht haben.(es ist persönlich und sagt nichts über den Arbeitgeber aus.)
- herausragende Leistungen der MitarbeiterInnen könnten mehr gelobt und anerkannt werden
Kein wirkliches Konzept für Praktika, man läuft irgendwie mit
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Spricht von flachen Hierarchien, zeigt aber auch gerne das Gegenteil
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Wenig Lob und Anerkennung hat die Geschäftsführung für herausragende Leistungen der Angestellten übrig. Die Mitarbeiter sind gewillt Arbeit die anfällt auch zu erledigen, egal zu welcher Uhrzeit. Leider hat man das Gefühl, dass das die Geschäftsführung nicht zu schätzen weiß.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kostengünstige Angebote spiegeln oft nicht die herausragende Arbeit und den Einsatz der Teams wider. Das erweckt den Eindruck mangelnder Wertschätzung. Hier sollten die Preise an die Leistungen angepasst werden.
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Einige Projekte und Änderungen hätten etwas früher angekündigt werden können.
Alles in allem ein wirklich sehr fairer Arbeitgeber, mit viel Wertschätzung und offenem Ohr. Trotzdem sollten Baustellen, die es natürlich immer und überall mal gibt und in meiner Zeit bei PL wirklich eine Seltenheit warten, nicht einfach ausgesessen werden.
könnte bzgl. Arbeitszeiten und -weisen noch flexibler sein
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Anfangs war es eine ungewöhnliche Situation, da jeder Mitarbeiter sehr in seine Arbeit vertieft war und wenig Interesse am Praktikanten zeigte. Das hat sich nach kurzer Zeit schnell geändert, dennoch könnte man sich vielleicht anfangs etwas mehr Zeit für die Praktikanten nehmen um den Einstieg angenehmer zu gestalten und ihnen in Ruhe alles zu erklären.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von public link communication & consulting ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auf allen Ebenen gegeben.
5
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Klassische PR-Agentur würde ich sagen. Wenn ausschließlich Frauen in der Agentur angestellt sind, können natürlich auch nur Frauen befördert werden.
5
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Flexible Arbeitsmodelle auch im Hinblick auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden entsprechend der Auftragslage ermöglicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von public link communication & consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Für einen Vollzeitjob bekommt man als Praktikant die Entlohnung eines Minijobs.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Berufliche Weiterbildungen, sowohl persönlich als auch im Team, werden gefördert und gewünscht. Dabei haben Mitarbeitende die Möglichkeit und werden ermutigt, eigene Fortbildungsbereiche zu wählen.
Karriere ist absolut möglich.
5
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Individuelle Weiterbildungen möglich + auch gern gesehen.
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Berufliche Weiterentwicklung wird gefördert mit einer vertraglich festgelegten Fortbildung pro Jahr.
5
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Weiterbildungen können sich nach eigenen Vorstellungen jährlich ausgesucht werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • public link communication & consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet public link communication & consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden public link communication & consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei public link communication & consulting als eher modern.
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