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Bewertung

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Auf dem Weg in die Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei publish-industry Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Kein "das haben wir schon immer so gemacht" sondern Wandel mit Zukunftsperspektive.

Verbesserungsvorschläge

Manch ein im Wandel aufgebogener Prozess/Ablauf sollte wieder genauer definiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein relativ kleiner Fachverlag (knapp 40 Mitarbeiter). Offene Strukturen, jeder redet mit jedem, wenig Hierarchie. Das Arbeiten fühlt sich ein bisschen an, wie in einem Start Up.

Image

Für seine Größe in der Industrie überproportional bekannter Verlag. Als innovativ und modern gesehen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, Teilzeit für Mütter und Väter ...
De Verlag verändert sich gerade schnell und es ist schon einiges zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Kariere kann sehr schnell vorangehen (von zwei Chefredakteuren waren zwei Volontäre im Verlag) und die meisten Volontäre und Azubis werden übernommen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt (ich denke marktüblich), VL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer mal wieder für verschiedene Zwecke gespendet, man verwendet Ökostrom, es wird bevorzugt mit der Bahn gefahren (Mitarbeiter bekommen die BahnCard 50) ...

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend junges Team. Man arbeitet auch abteilungsübergreifend zusammen. Jeder packt an, wo er gebraucht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, die ältesten Mitarbeiter sind Ende vierzig, da der Verlag noch recht jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Die meisten Vorgesetzten kommen aus dem Team und kennen sich mit den Belangen ihrer Mitarbeiter aus.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist noch fast nagelneu und modern ausgestattet: Open Office mit Rückzugsmöglichkeiten, Marktplatz mit Beamer & Co., kostenloser Kaffee aus dem Vollautomaten, MacBook und iPhone für jeden, höhenverstellbar Schreibtische, WLAN bis in den Innenhof mit Liegestühlen ...

Kommunikation

Es gibt moderne Tools (Knaben-Boards, Chatter...). Manchmal läuft die Kommunikation aber auch eher informell ab - das passt bei der Unternehmensgröße aber auch gut.

Interessante Aufgaben

Der ganz große Pluspunkt: Vom ersten Tag an spannende Aufgaben und viel Verantwortung - auch bei Azubis und Volontären.


Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.