Auf dem Weg in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Kein "das haben wir schon immer so gemacht" sondern Wandel mit Zukunftsperspektive.
Verbesserungsvorschläge
Manch ein im Wandel aufgebogener Prozess/Ablauf sollte wieder genauer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein relativ kleiner Fachverlag (knapp 40 Mitarbeiter). Offene Strukturen, jeder redet mit jedem, wenig Hierarchie. Das Arbeiten fühlt sich ein bisschen an, wie in einem Start Up.
Kommunikation
Es gibt moderne Tools (Knaben-Boards, Chatter...). Manchmal läuft die Kommunikation aber auch eher informell ab - das passt bei der Unternehmensgröße aber auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend junges Team. Man arbeitet auch abteilungsübergreifend zusammen. Jeder packt an, wo er gebraucht wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, Teilzeit für Mütter und Väter ...
De Verlag verändert sich gerade schnell und es ist schon einiges zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Die meisten Vorgesetzten kommen aus dem Team und kennen sich mit den Belangen ihrer Mitarbeiter aus.
Interessante Aufgaben
Der ganz große Pluspunkt: Vom ersten Tag an spannende Aufgaben und viel Verantwortung - auch bei Azubis und Volontären.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, die ältesten Mitarbeiter sind Ende vierzig, da der Verlag noch recht jung ist.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist noch fast nagelneu und modern ausgestattet: Open Office mit Rückzugsmöglichkeiten, Marktplatz mit Beamer & Co., kostenloser Kaffee aus dem Vollautomaten, MacBook und iPhone für jeden, höhenverstellbar Schreibtische, WLAN bis in den Innenhof mit Liegestühlen ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mal wieder für verschiedene Zwecke gespendet, man verwendet Ökostrom, es wird bevorzugt mit der Bahn gefahren (Mitarbeiter bekommen die BahnCard 50) ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt (ich denke marktüblich), VL
Image
Für seine Größe in der Industrie überproportional bekannter Verlag. Als innovativ und modern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Kariere kann sehr schnell vorangehen (von zwei Chefredakteuren waren zwei Volontäre im Verlag) und die meisten Volontäre und Azubis werden übernommen.