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Werkstudent:in Bewertungen

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2 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Publish Industry Verlag haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.

Werkstudent = Barista? Nicht bei PI

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei publish-industry Verlag GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten konnten angepasst werden, wenn die Prüfungszeit anstand.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team war über die Zeit gesehen sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Feste Zeiten als Werkstudent, die aber nach Absprache flexibel innerhalb der Arbeitswoche geschoben werden konnten. Der Standort bis 2017 war zentraler bei den Unis, was das Zeitmanagement (Vorlesung – Arbeit) vereinfachte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche Kollegen mit denen man gerne arbeitet! Es haben sich auch Freundschaften außerhalb der Arbeit gebildet.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten im Team war sehr angenehm. Konstruktive Kritik, Lob und ein arbeiten auf Augenhöhe war immer gegeben. Generell wird im Verlag jedem das "Du" angeboten.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt ein MacBook und ein iPhone. Das Büro ist groß und hell. Es wird das Clean-Desk Prinzip gelebt. Kritikpunkt: Die Stühle sind nicht besonders bequem.

Kommunikation

Ein Chat-Tool ermöglichte eine schnelle Kommunikation. Darüber hinaus hielt der Verlag Quartalsmeetings ab, in dem die Mitarbeiter über sämtliche Ereignisse informiert wurden. Trotzdem lies die Kommunikation untereinander manchmal stark zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Frauen bilden die Mehrheit im Verlag.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren durchwegs interessant. Wer als Einsteiger einen Beruf kennenlernen möchte bekommt hier die Möglichkeit. Es wurde auch auf die jeweiligen Fähigkeiten eingegangen und Verantwortung übertragen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kilian Müller, Founder & CEO
Kilian MüllerFounder & CEO

Lieber Ex-Werkstudent/liebe Ex-Werkstudentin,

ich danke dir herzlich, dass du nach Abschluss deiner Zeit als Werkstudent noch einmal den Blick auf publish-industry wirfst und deine Zeit mit uns bewertest! Du sprichst an was uns wichtig ist: das "Du" und die Augenhöhe untereinander; freundschaftliche Beziehungen im Team; die Möglichkeit einzutauchen, mitzumachen; flexible Arbeitszeiten zu haben wenn erforderlich – miteinander gestalten. Du hast recht, die Kommunikation untereinander können wir weiter verbessern – trotz unterstützender Tools und Open Office. Daran arbeiten wir. Und die Stühle... werden wir Zug um Zug auswechseln:-)

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Publish Industry. Interessant, aktuell und leistungsfördernd

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei publish-industry Verlag GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Publish Industry Verlag durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Publish Industry Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Publish Industry Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.