Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat ein positives und professionelles Image.
Die Work-Life-Balance ist gut und wird respektiert.
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Faire Vergütung und gute Zusatzleistungen.
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft.
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Ältere Kollegen werden respektiert und sehr geschätzt.
Respektvoller und unterstützender Umgang durch die Vorgesetzten.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und eine angenehme Arbeitsumgebung.
Offene und klare Kommunikation im Team.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben im Arbeitsalltag.
Alle machen mit. Klar klemmt es hier und da mal, aber das Team ist wirklich wie eine Familie und ich fühle mich sehr wohl bei der Firma Pütz.
Gar nichts - es gibt nichts, was in einem solchen Umfeld wirklich schlecht ist. Sogar der Kaffee schmeckt...
Es wird so vieles umgesetzt, so dass man davon ausgehen kann, dass sämtliche neue Wege beschritten werden und die vielen neuen Ideen (auch aus der Belegschaft) umgesetzt werden. Kleine Wünsche wird es immer geben, aber aktuell wird so vieles erneuert, dass wir uns nicht überladen sollten.
Es ist ein Familienbetrieb und das Team ist eine große Familie.
Einer der Top-Player in der Branche!
Faire, familienfreundliche Arbeitszeiten, Brückentage und auch die Möglichkeit, Sonderfälle verträglich gelöst zu bekommen.
Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Niemand ist zufrieden mit seinem Gehalt, aber jeder kann etwas bewegen und unternehmen, um zufriedener zu werden. Die Leistungen entsprechen dem Standard, auch wenn immer wieder Vergleiche mit anderen Unternehmen gezogen werden. Am Ende sprechen wir über einen absolut fairen Ansatz in einem Unternehmen, das faire Arbeitszeiten hat, viele zusätzliche Leistungen anbietet und vor allem nicht im Schichtbetrieb arbeitet.
Absolut vorbildlich. Trotzdem die Unternehmensgröße nicht dazu verpflichtet, hat sich die Geschäftsleitung für die Teilnahme an mehreren offiziellen Programmen und Zertifizierungen entschieden und das Unternehmen handelt und berichtet nach offiziellen Standards, die auch gelebt werden.
Sehr viele sehr nette Kolleginnen und Kollegen, so macht es Spaß.
Vorbildlich, viele der alten Kolleginnen und Kollegen halten weiter Kontakt mit dem Unternehmen.
Fair, offen und auf Augenhöhe. Ja, auch mal klare Ansagen aber auch immer mit der Einladung, mitzumachen und mitzudenken.
Alles, was benötigt wird, wird vernünftig geklärt. Das Unternehmen befindet sich in einer absoluten Erneuerungsphase und viele "alte Zöpfe" werden abgeschnitten. Natürlich müssen wir hier und da Geduld haben, aber die Zeichen gehen ganz klar Richtung Zukunft!
Regelmäßiger Austausch über verschiedene Plattformen (Digitales Schwarzes Brett, Town-Hall-Meetings, Social Media und interne Programme) halten alle Mitarbeiter*innen auf aktuellem Stand.
Männlein, Weiblein, etc., jung, alt, groß klein, alles ist auf Augenhöhe und Ethik und Moral sind großgeschrieben und auch Teil offizieller Berichtsstrukturen
Vielfalt in allen Bereichen. Routine-Bereiche gibt es natürlich auch, aber alles in allem aufgrund der Positionierung des Unternehmens sehr vielfältig und weit gefächert.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre bei bester Lage am Waldrand
Ist abteilungsübergreifend sehr gut.
Sicherlich einer der führenden Folien- Konfektionierbetriebe in Europa
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Das Unternehmen ist Ausbildungsbetrieb für den kaufmännischen und technischen Bereich
Auch hier gilt: Jeder ist für sein verhandeltes Gehalt selbst verantwortlich.
Auch hier hat sich viel getan, das Unternehmen berichtet nach DNK und ist als Ökoprofit- Betrieb ausgezeichnet. Die Bewertung nach EcoVadis war auch geplant.
Ist, denke ich mal, sehr gegeben.
siehe Kollegenzusammenhalt
War jederzeit einwandfrei
Es hat sich in den letzten Jahren viel getan, die Firma wurde und wird weiter modernisiert und für die Zukunft fit gemacht.
Es finden regelmäßige Infoveranstaltungen statt, bei denen die Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden.
Es nimmt sich keiner wichtiger als er ist
Sehr abwechslungsreich, alle machen sogar bei der jährlichen Inventur mit, welche dann als Firmenevent mit Verpflegung endet.
dass alles auf Augenhöhe abläuft und Vorgesetzte, Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter direkt mit einander Dinge klären können, ohne dass man gleich etwas befürchten muss.
dass wir von den Parkplätzen her manchmal etwas improvisieren müssen
Die Kommunikation ist wesentlich intensiver, die Umwelt spielt eine wichtige Rolle und man spricht wohl auch über neue Investitionen trotz schwieriger Wirtschaftslage bei einigen Kunden. Man kann in einer solchen Situation eigentlich nicht vieles besser machen, als es jetzt bereits gemacht wird. Gemeckert wird leider immer.
ich fühle mich sehr wohl zwischen meinen Kolleginnen und Kollegen
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, leider schädigen einige Leute den Ruf in dem sie unzufrieden das Unternehmen verlassen und über z. B. diese Plattform mit der Firma abrechnen. Das ist unterirdisch...
Absolut tolle Arbeitszeitregelung und für alle bleibt ein langer Nachmittag und Abend
Schulungen, Auffrischungen, Kurse, es wird sehr vieles angeboten aber nicht alle Mitarbeiter nehmen es wahr.
absolut in der Norm, ausgewogen und fair.
hohe Sensibilität mit vielen offiziellen Programmen, Maßnahmen und Berichten. Einfach toll, auch die Informationen über Nachhaltigkeitsprojekte in den Social Medias und bei internen Informationsveranstaltungen
Sehr gut, auch wenn es hier und da Herausforderungen gibt
Respektvoll, auch bei schwierigen Themen (Leistung oder Krankheit)
Korrekt, manchmal sehr direkt, aber absolut in Ordnung
wie in jeder Firma gibt es optisch schöne Arbeitsplätze, aber auch Ecken die nicht so attraktiv sind
Sehr starke Kommunikation mit neuer, sehr guter regelmäßiger Informationsveranstaltung und Social Media Posts
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern, Geschäftsführung ist ebenfalls ausgeglichen
in vielen Bereichen ja, aber es gibt auch Standard- und Routineaufgaben, die erledigt werden müssen
Was ich meinem Arbeitgeber hoch anrechnen muss, trotz schwierigen Zeiten, sind keine Entlassungen oder Kurzarbeiten veranlasst worden. Er hat uns immer mitgezogen.
Wenn man Private Sorgen hat, steht er hinter einem, nimmt sich Deinem Problem an und hilft wo er kann.
Alles stimmt einfach, man kann hier viel erreichen, wenn man es auch möchte. Unterstützung in allen Lagen
ch kann nur positiv reden, nur nicht jeder kann das, weil von der Außenwelt zu viel Einfluss kommt. Du kann hier viel erreichen!!!
Urlaub kannst Du nehmen wie Du möchtest oder wie Du es mit deinem Kind/er vereinbaren kannst. Überstunden werden abgefeiert oder kannst Du Dir auch auszahlen lassen.
In vielen Abteilungen kann man sich immer weiter nach oben arbeiten. Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Auch intern werden Fortbildungen abgehalten.
Unser Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt Weihnachtsgeld und man wird am Gewinn mit beteiligt.
Arbeitgeber zahlt Spritgeld, Sodexo und vieles mehr....
Nachhaltigkeit wird bei uns ganz groß geschrieben
Bin sehr zufrieden. Wo ich hier angefangen habe, bin ich herzlich in jedem Bereich empfangen worden und ist heute noch so. Teamwork wird hier auch hoch angesehen, nur gemeinsam sind wir ein Team!!!
on Ihnen kann man sehr viel Wissen lernen, sie nehmen sich sehr viel Zeit für die neuen Jungen und haben sehr viel Spass :-)
Immer ein offenes Ohr und wenn man Probleme hat, bekommt man Hilfe. Wo bekommt man das heute noch ?!
Wow.... Sie sind flexibel. Was das beste ist, man fängt früh an und hat Nachmittags frei. Sollte Dir auch mal was wichtiges dazwischen kommen, ist ein kurzfristiges frei nehmen, kein Thema.
Jederzeit bekommt man hier Antworten.
Hier werden alle gleich behandelt. Frauen werden hier genauso liebenswertig behandelt, wie Männer.... Ja, unsere Männer dürfen hier auch lachen :-)
Aufgaben gibt es hier viele und man muss flexibel bleiben. So kommt man in viele Bereiche und lernt jeden Tag was neues dazu.
die Brückentage sind frei, die Überstunden werden gut vergütet
Der Umgang mit den Mitarbeiter ist deutlich ausbaufähig.
Einen Sprung in die Neuzeit wagen
mittlerweile ein etwas besseres Arbeitsklima
sehr gute Arbeitszeiten, Urlaub und andere Möglichkeiten ist ein Nasenfaktor
Keine Aufstiegsmöglichkeit
tolle Kollegen
auch ältere Kollegen bekommen eine Chance.
man bemüht sich
Hier ist investiert worden, dennoch ist der Informationsfluss schlecht. Zahlen werden nur genannt, wenn Sie negativ sind.
Gehälter sind niedrig und werden nicht angepasst. Man muss betteln gehen.
Persönlich sehr zufrieden.
Viel Freizeit. Selbst Brückentage werden einem geschenkt. Top!
Gehalt, mehr als pünktlich! Gewinnausschüttung und Weihnachtsgeld.
Ist vorhanden.
Wo gearbeitet wird, da wird auch gelacht. Passt!
Hier finden auch ältere Menschen einen Job. In dieser Firma geht man in Rente.
Ist vorhanden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Natürlich gibt es hier und da mal stressige Situationen, aber wo gibt es diese nicht. Wer nach Hilfe fragt, bekommt immer Unterstützung. Egal von welcher Ebene. Innerhalb der eigenen Position ist Platz für persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
Gleitzeitregelung ist vorhanden und bei persönlichen Notfällen wird immer Rücksicht genommen und versucht zu helfen. Bei Urlaubswünschen wird immer probiert es möglichst gerecht zu verteilen und die Wünsche auch umzusetzen.
Auch hier ist ein sehr positiver Trend vorhanden. Die Weiterentwicklung ist in vollem Gange.
Die Kollegen sind sehr nett miteinander. Natürlich gibt es auch mal schwierige Situationen. Aber wie schon gesagt, bei benötigter Hilfe oder Problemen ist man füreinander da. Jeder wird so akzeptiert wie er ist.
Viele langjährige Mitarbeiter, auch im fortgeschrittenen Alter. Jeder bekommt eine Chance.
Auch hier zeigt sich eine sehr positive Tendenz. Das Verantwortungsbewusstsein ist vorhanden. Es wird versucht die Kollegen dort abzuholen wo sie stehen und mit ihnen persönliche Wege zu finden. Konstruktive Kritik ist gewünscht.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich super entwickelt. Man wird mitgenommen und informiert. Hierzu werden immer mehr Strukturen ausgebaut und neue Wege eingeschlagen. Die Tendenz geht steil nach oben.
Der Familiencharakter im Unternehmen - Geschäftsführung ist nah bei den Mitarbeitern und übernimmt sehr viel Verantwortung. Firmenveranstaltungen und faire Regelungen beim Urlaub und Gehaltszahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
eigentlich nichts, außer dass man sich hier und da neuen Dingen schneller anpassen sollte, was aber offensichtlich eingeleitet ist
Mehr im Bereich Nachhaltigkeit unternehmen und die Programme gut kommunizieren. Einbindung der Mitarbeiter und aktive Mitarbeit bei Interesse fördern
Die Kollegen*innen sind alle sehr offen
Perfekt, weil faire Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
Flache Hierarchien bieten nicht immer gleiche Karrierechancen, aber die Weiterbildung individuell ist ein guter Ersatz und ermöglicht vielen sich persönlich zu entwickeln
Hier sind offenbar viele neue Programme gestartet worden
sehr familiär
sehr fair, lange Betriebszugehörigkeit auch im fortgeschrittenem Alter
sehr einfühlsam, kompetent, emphatisch, engagiert, verantwortungsbewusst
Alle Mitarbeiter*innen haben Zugang zu vielen Informationen
Geschäftsführung 50/50 männlich/weiblich, Kultur reflektiert sehr gut beide Seiten
Investitionen, Kundenvielfalt, langfristige Perspektiven, sehr gute Verhältnisse zu Lieferanten und Kunden
Die Arbeitszeiten und pünktliche Bezahlung
Alles andere
objektiv beurteilen und mehr Gleichberechtigung an den Tag legen
Umwelt ja, Sozialbewusstsein nicht vorhanden
so gut wie nicht vorhanden
Schwierig
extrem mit Sympathie und Antisympathie verbunden
wenn dann nur unter Ahnungslosen.
Null komma null.
So verdient kununu Geld.