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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pütz Folien
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pütz Folien
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle machen mit. Klar klemmt es hier und da mal, aber das Team ist wirklich wie eine Familie und ich fühle mich sehr wohl bei der Firma Pütz.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre bei bester Lage am Waldrand
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dass alles auf Augenhöhe abläuft und Vorgesetzte, Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter direkt mit einander Dinge klären können, ohne dass man gleich etwas befürchten muss.
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Was ich meinem Arbeitgeber hoch anrechnen muss, trotz schwierigen Zeiten, sind keine Entlassungen oder Kurzarbeiten veranlasst worden. Er hat uns immer mitgezogen.
Wenn man Private Sorgen hat, steht er hinter einem, nimmt sich Deinem Problem an und hilft wo er kann.
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Die flexiblen, geregelten Arbeitszeiten sind super. Pütz hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und es werden wirklich konstruktive Lösungen für beide Seiten gesucht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gar nichts - es gibt nichts, was in einem solchen Umfeld wirklich schlecht ist. Sogar der Kaffee schmeckt...
dass wir von den Parkplätzen her manchmal etwas improvisieren müssen
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Schlechte Bezahlung
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Der Umgang mit den Mitarbeiter ist deutlich ausbaufähig.
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eigentlich nichts, außer dass man sich hier und da neuen Dingen schneller anpassen sollte, was aber offensichtlich eingeleitet ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird so vieles umgesetzt, so dass man davon ausgehen kann, dass sämtliche neue Wege beschritten werden und die vielen neuen Ideen (auch aus der Belegschaft) umgesetzt werden. Kleine Wünsche wird es immer geben, aber aktuell wird so vieles erneuert, dass wir uns nicht überladen sollten.
Die Kommunikation ist wesentlich intensiver, die Umwelt spielt eine wichtige Rolle und man spricht wohl auch über neue Investitionen trotz schwieriger Wirtschaftslage bei einigen Kunden. Man kann in einer solchen Situation eigentlich nicht vieles besser machen, als es jetzt bereits gemacht wird. Gemeckert wird leider immer.
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Sich weiter zu bemühen das die Ausbildung und die Neuerungen ein reibungsloser Prozess werden
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Ich finde das man noch etwas an der gleichberechtigung und an dem befinden der mitarbeiter schauen sollte. Es gibt leider so ein paar dinge die einen verunsichern.
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Mehr im Bereich Nachhaltigkeit unternehmen und die Programme gut kommunizieren. Einbindung der Mitarbeiter und aktive Mitarbeit bei Interesse fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Pütz Folien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden respektiert und sehr geschätzt.
5
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Vorbildlich, viele der alten Kolleginnen und Kollegen halten weiter Kontakt mit dem Unternehmen.
5
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Respektvoll, auch bei schwierigen Themen (Leistung oder Krankheit)
5
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siehe Kollegenzusammenhalt
5
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on Ihnen kann man sehr viel Wissen lernen, sie nehmen sich sehr viel Zeit für die neuen Jungen und haben sehr viel Spass :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pütz Folien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeit
1
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen. Dafür werden immer neue Leute eingestellt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pütz Folien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pütz Folien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pütz Folien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pütz Folien als eher modern.