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Bewertung

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Klagen auf hohem Niveau

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hann. Münden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten können Flexibel gehalten werden, Urlaub ist jederzeit möglich. Man hat viele Freiheiten die es in anderen Firmen nicht gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation innerhalb der Hierarchie. Inkonsequentes Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Mitarbeiterführung muss eine klare Linie erkennbar sein. Fehlverhalten muss registriert und angesprochen werden. Es sollten für alle die selben Regeln gelten. Den Kollegen muss zugehört werden und es sollte bemerkt werden wenn sich jemand hervortut und bereit ist mehr Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist angeschlagen. Leider keine klare Linie in der Personalführung.

Image

Es wird viel auf hohem Niveau geklagt. Natürlich gibt es wie in jeder anderen Firma Themen die für Aufregung sorgen und einige Verbesserungen lassen lange auf sich warten. Dabei werden auch gerne die Positiven Aspekte dieses Arbeitgebers vernachlässigt.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit wenn nötig. Die Arbeitszeiten sind klar festgelegt. Mehrarbeit wird zeitig angekündigt und begründet. Es wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit kleinen Kindern genommen. Urlaub ist jederzeit möglich und wird auch kurzfristig genehmigt. Nach Absprache ist ein Früherer Feierabend oder ein späterer Beginn möglich. Arbeit im Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Urlaubs und Weihnachtsgeld, verschiedene Freiwillige Prämienzahlungen, die auch jeder Mitarbeiter erhält. Es werden freiwillig Zuschüsse zur Kinderbetreuung gezahlt, VWL möglich. Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Stundenlohn oder Gehalt ist Verhandlungssache, für die geleistete Arbeit aber durchaus Branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig. Es wird (auch aus Kundenwunsch) mit Verpackungen aus Recyclingmaterial gearbeitet. Es könnte aber mehr an der Nachhaltigeit und Ökologie gearbeitet werden. Man darf dabei allerdings nicht vergessen dass es sich um ein Chemie Unternehmen handelt.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen steht einer für den anderen ein. Einzelgänger gibt es aber wie in jeder anderen Firma auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt’s nichts zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Da ist noch Luft nach oben. Man kommt sich häufig nicht Ernst genommen vor. Fehlverhalten bleibt oft ohne Maßnahme vom Vorgesetzten. Es wird auch gern mal ‚weggeschaut‘
Positiv ist jedoch dass Vorgesetzte auch mal mit Anpacken und Ansprechbar sind wenn Probleme auftauchen.

Arbeitsbedingungen

Obwohl schon einiges in der Richtung getan wird, muss noch mehr getan werden. Feinstaubbelastung und Temperaturextreme (Sommer+Winter) müssen noch weiter im Sinne der Mitarbeiter angegangen werden. Es wird in den letzten Jahren schon mehr an diesen Themen gearbeitet und verbessert.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation. Bereichsübergreifend muss man sich die Informationen selbst beschaffen.

Gleichberechtigung

Nach Krankheit oder Elternzeit wird nahtlos wieder eingegliedert. Es ist leider immernoch Fakt dass Frauen für die selbe Arbeit nicht das selbe Geld bekommen. Aufstieg ist auch für Frauen möglich.

Interessante Aufgaben

In einigen Bereichen ist die Arbeit monoton, das weiß man allerdings vorher.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.