2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Erwarte bald die Insolvenz ... Geschäftsführung nicht kompetent und das macht vielen Angst. Wir brauchen Profis ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PUK Werke KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Gesellschafter aufwachen und das Erbe ihrer Väter erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Leidenschaft und Emotionen das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz, Leidenschaft und Willen dieses Unternehmen zu erhalten. Setzt endlich Kompetenz in der oberen Führungsebene ein ... Leider wird nur verwaltet, bus die Rente in Sicht ist.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung hat keine Vision. Keine Stärke und keine erkennbare Linie. Lange geht das nicht mehr gut. Ein Trauerspiel für die Gründer. Und die Gesellschafter schauen nur zu ..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht state of the art. Null Impulse der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Viele hoffen noch
Vorgesetztenverhalten
Die zweite Ebene hat nichts zu sagen. Die erste Ebene die Fähigkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Geschäftsführung wurde komplett...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PUK Werke KG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung wurde komplett ausgetauscht und aus einem erfolgreichen Familienunternehmen wurde eine anonyme Kapitalgesellschaft mit erheblichen Verlusten in moralischer wie wirtschaftlicher Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
extreme soziale Kälte
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen noch zu retten was zu retten ist
Vorgesetztenverhalten
Die Sozialkompetenz ist nicht vorhanden
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat sich von der Belegschaft komplett getrennt
Gleichberechtigung
Frauen sind eher Schmuck- oder Beiwerk
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt keine neuen Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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