Das individuelle Versprechen für Jeden - das nicht gehalten wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen gut und bieten gute Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen mit denen zu Arbeitsbeginn gelockt wurde werden nicht eingehalten.
Nicht Familienfreundlich, kein gutes Betriebsklima, unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn man sich an Absprachen hält und mehr Rücksicht auf Eltern oder Mitarbeiter mit Pflegefällen in der Familie nimmt, wie es zu Anfang vergebens zugesichert wird.
Mehr Mitarbeiter für fairere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck, den die Manager bekommen, wird an die Mitarbeiter weitergegeben.
Fairness ist hier ein unbekanntes Wort. Urlaub wird gestrichen, pausen gekürzt.
Image
Mitarbeiter wechseln extrem schnell. 5 Kündigungen pro Monat sind keine Seltenheit. Dementsprechend ist das Image der Firma.
Work-Life-Balance
Keinerlei Rücksichtsnahme auf Familien!
Auf keinen Fall geeignet für Eltern.
Statt 25 Stunden , werden locker mal 35 daraus. Inklusive : Übrigens kannst du heute noch 4 Stunden länger bleiben ?
Nach dem Recht geltende Ruhezeiten werden nicht eingehalten und vertuscht.
Abends um 23 Uhr Feierabend , nach mehr als 7 Stunden ohne Pause und morgens um 6:30 wieder da sein.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum Fortbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Gut bezahlter Job. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Über 45 gibt es keine Mitarbeiter. Da sin die Ressourcen bereits aufgebraucht, Mitarbeiter werden verheizt. Fluktuation 20 Personen in 6 Monaten.