6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsrat
Kommunikation
Mehr offene Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräfte und Leiter
Bezahlung
Sehr schlechtes Betriebsklima,keine Freude.Ich habe noch nie etwas schlimmeres erlebt.Ich bin erschrocken darüber,wie ERNIEDRIGEND und ARROGANT Menschen sein können.Von der Geschäftsleitung geduldet ( da oben bekommt man ja nichts mit ) wütet ein einziger Mitarbeiter verbal, alles nieder was ihm in den Weg kommt.Jeden Tag Schikanen,Sticheleien und Erniedrigungen.Wehe man versucht sich zu wären dann ist das Leben vorbei.
Die Geschäftsleitung sollte sich mal überlegen warum so ein schlechtes Klima herrscht!
sehr schlechte Stimmung in allen Abteilungen
Es ist nur der Name der es hermacht alles andere ist ein Böses erwachen.
Überstunden werden groß geschrieben!
Wenn man jemanden nicht mag oder sich nicht fügt dann wird man auch nicht Befördert!
Das ist das einzige was von Vorteil ist
Wenigstens etwas positives.
da kenne ich was besseres,egal ob viel zu tun ist oder nicht man geht einfach.
Zusammenhalt was ist das ?
Rücksicht was ist das ?
Wertschätzung ist hier fehl am Platz
Wenn man wenigstens Plan hätte was man tut und sagt!
Das ist in Ordnung
sehr schlecht
Kein Kommentar,sagt schon alles!
Totale Überforderung,zuviel Belastet.
13. Monatsgehalt (100%), Bonuszulagen, gute Firmenfeier
Bezahlung ist, wie in der Hotellerie üblich, schlecht. Man erhält 80€ mehr als im Tarifvertrag vereinbart. Altbackene Führungsmethoden.
Offen für Neues sein, modernes führen
Die Kette ist gut.
Im Gegensatz zu anderen Hotels sehr gut. Überstunden werden dokumentiert.
Das Image der Kette.
Es wird so getan als ob alles super läuft, jedoch trifft dies nicht zu.
Es besteht eine große “Grüppchenbildung“ bei den Mitarbeiter, welche durch den Konkurrenzkampf der einzelnen Abteilungen unterstützt wird.
Es gibt leider zu viele Kollegen die Ihren Job nicht ernst nehmen und stattdessen öfter mal eine rauchen gehen. Viele unmktivierte Mitarbeiter kommen auf einen guten.
Es wird mit vielen Schulungen gepriesen, welche aber im Endeffekt nicht a angeboten werden.
Jeder gegen jeden. Ein Team sucht man hier leider vergebens.
Es wird hinter dem Rücken gelästert und selbst die Azubis sind davor nicht sicher.
Kantine sowie Umkleiden für das Personal sind in Ordnung.
Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden mit den Worten: “das haben wir schon immer so gemacht.“ abgetan.
Trotz teils Übertarifliche Bezahlung, ist das Gehalt im Vergleich zu der erledigten Arbeit nicht gerechtfertigt. Unterbezahlt!
Der Chef ist Chef und der Mitarbeiter wird auch nur als solcher behandelt. Aufstiegschancen sind gering, da viele Mitarbeiter alt eingesessen sind - Bequemlichkeit.
Abwechslungsreich.
Bessere Arbeitsbedingungen als man es sonst vom Hotel/Gastronomie kennt.