Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebsrat
13. Monatsgehalt (100%), Bonuszulagen, gute Firmenfeier
Die Kette ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Sehr schlechtes Betriebsklima,keine Freude.Ich habe noch nie etwas schlimmeres erlebt.Ich bin erschrocken darüber,wie ERNIEDRIGEND und ARROGANT Menschen sein können.Von der Geschäftsleitung geduldet ( da oben bekommt man ja nichts mit ) wütet ein einziger Mitarbeiter verbal, alles nieder was ihm in den Weg kommt.Jeden Tag Schikanen,Sticheleien und Erniedrigungen.Wehe man versucht sich zu wären dann ist das Leben vorbei.
Bezahlung ist, wie in der Hotellerie üblich, schlecht. Man erhält 80€ mehr als im Tarifvertrag vereinbart. Altbackene Führungsmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören alles schön zu reden und auf Kritik eingehen.
Mehr offene Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräfte und Leiter
Die Geschäftsleitung sollte sich mal überlegen warum so ein schlechtes Klima herrscht!
Offen für Neues sein, modernes führen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Pullman Cologne Am Römerturm ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eine große Überraschung.
Hier funktioniert auch nicht alles perfekt, aber es wird das bestmöglich versucht, um bei Herausforderungen zu helfen.
Das ist in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pullman Cologne Am Römerturm ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Schein als sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verbal angeboten wird hier viel, aber Taten folgen nicht.
Wenn man jemanden nicht mag oder sich nicht fügt dann wird man auch nicht Befördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pullman Cologne Am Römerturm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Pullman Cologne Am Römerturm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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