Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pulsgetriebe 
Gear 
Systems 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompletter Produktlebenszyklus von der Idee bis zum fertigen Getriebe unter einem Dach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Image

Niedrige Fluktuation.
Gutes Image bei Kunden und Lieferanten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, gewisse Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Auf die persönlichen Wünsche wird eingegangen. Jedoch kaum allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen, eher learning on the Job.

Kollegenzusammenhalt

Guter Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind klimatisiert, die Arbeitsplätze recht gut ausgestattet.

Interessante Aufgaben

Spannende, abwechslungsreiche Projekte aus den verschiedensten Branchen. Aufgrund der Firmengröße mehr Verantwortung für den einzelnen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Traditionsunternehmen im Wandel, mit super familiären Team.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umkleiden, Duschen, Dienstkleidung mit Wäscheservice, kostenloses Frühstückbrötchen und frisches Obst, kostenloser Wasserspender, zusätzlichen Krankenversicherung, angachierter Betriebsrat für MA und AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Elektro-Ladestellen aktuell.

Verbesserungsvorschläge

Helleres Licht in der Halle.

Arbeitsatmosphäre

Die Halle und Arbeitsplätze könnten etwas heller sein

Work-Life-Balance

Eine Fertigung mit 2-Schichten oder Kundenorientierte Bedarfe schränken W-L-B ein. Allerdings nach Feierabend ist auch Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird seit einige Monaten mehr investiert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sicher größtenteils gegenseitig unterstützt

Kommunikation

Immer respektvoller Umgang, bislang keine negativen Erlebnisse erlebt

Interessante Aufgaben

Kundenspezifische Getriebe, immer wieder eine neue technische Herausforderung


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Empfehlung!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut - liegt wohl daran, dass keine anderen Leute gefunden werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

entläßt fähiges Personal, weil sie ihre Meinung sagen.
keine Motivation

Verbesserungsvorschläge

Maschinenpark erneuern.
Flexible Arbeitszeiten einführen.
Wenn man auf Schichtarbeit besteht ein anderes Schichtmodell einführen.

Arbeitsatmosphäre

eher schlecht

Work-Life-Balance

durch Schichtarbeit kann es keine Work-Live-Balance geben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht erkennen

Umgang mit älteren Kollegen

zuerst hofiert und dann schikaniert

Vorgesetztenverhalten

sind überfordert

Arbeitsbedingungen

zum größten Teil veralteter Maschinenpark. Technologisch hängt die Firma viele Jahre hinterher.

Interessante Aufgaben

langweilig, da ausschließlich Serienteile die sehr oft wiederholt werden.


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anspruchsvolle Aufgaben und prima Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, kurze Wege, jeder kennt jeden, Grillfest im Sommer und Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Industriegebiet gelegen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren statt kritisieren; mehr Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter zeigen; Möglichkeit bieten, die Überstunden als Freizeitausgleich zu nehmen; Gleitzeit einführen

Arbeitsatmosphäre

Dank des guten Klimas im Team und dem guten Zusammenhalt der Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Image

über 90 Jahre Erfahrung, gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Es wird viel von den Mitarbeitern erwartet und verlangt, die Arbeitsbelastung ist hoch.

Gehalt/Benefits

der Branche entsprechend leistungsgerechte Bezahlung, es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt; Löhne und Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, es wird eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung angeboten; den Mitarbeitern wird ein kostenloses Frühstück angeboten (Brötchen, Obst, Wasser)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rückt immer mehr in den Fokus.

Kollegenzusammenhalt

super guter Zusammenhalt, freundliche Kollegen, guter Mix aus Alt und Jung, Kollegen helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt das Wissen der älteren Mitarbeiter. Es werden oft ältere Mitarbeiter eingestellt, diese haben die gleichen Chancen wie junge Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Ausstattung. Schöne helle Büroräume, klimatisiert. Eine große Poduktionshalle. Arbeitskleidung wird gestellt. Firma übernimmt Kosten für Arbeitsschutzbrille und Sicherheitsschuhe. Mitarbeiter erhalten ggfls. Dienstwagen (ohne Werbung) oder E-Bikes. Der Betriebsrat setzt sich für die Belange der Mitarbeiter ein und führt regelmäßig Meetings mit der GF durch. Einführung Jobrad geplant. Seit Corona Zeit ist für Büromitarbeiter Homeoffice möglich.

Kommunikation

Bei der Kommunikation Geschäftsführung - Mitarbeiter gibt es noch einiges zu verbessern, Bsp. regelmäßige Infos zum Geschäftsgeschehen, zeitnahe Information (bevor sich etwas über den Flurfunk verbreitet)

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach keine Benachteiligung von Frauen. In der Führungsebene sind allerdings nur Männer.

Interessante Aufgaben

täglich neue Herausforderungen, interessante und vielfältige Aufgaben, abwechslungsreicher Job


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen