Hier zählt die Leistung
Arbeitsatmosphäre
Neben ernsten Themen wird hier auch sehr viel gelacht.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation auch hier nicht Ideal, es gibt aber Impulse zur Verbesserung. Ansonsten von der „Brotzeitfrau“ bis hin zum Managementwechsel, alles wird zeitnah und ausführlich an die Mitarbeiter kommuniziert (Informationsbewertung). Es gibt auch regelmäßig Mitarbeiterversammlungen als offene Plattform für den Austausch zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Im Finance Bereich herrscht überdurchschnittlich gute Atmosphäre. Treffpunkt ist die Küche, da keine Kantine vorhanden ist. Dafür ist die Gemeinschaftsküche ein guter Treffpunkt und Austausch Spot, um andere Bereiche und Kollegen besser kennen zu lernen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ungern gesehen. Mit Öffentlichen Verkehr nicht ideal zu erreichen. Es gibt eine Dusche, wer sich mittags auspowern möchte; Sommerfeste und Weihnachtsfeste.
Vorgesetztenverhalten
Direkter und offener Umgang mit Mitarbeitern (auch in Bezug auf Kritik). Flache Hierarchie. International besetzte Unternehmensspitze.
Interessante Aufgaben
Absolut! Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben. „Kein Malen nach Zahlen“. Selbstinitiative und Optimierung sind nicht nur gefragt, sondern auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
HR kümmert sich erstklassig um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Zum Beispiel an besonders heißen Tagen wird Eis verteilt. Montags gibt es Obstkörbe. Großzügige Arbeitsräume mit genug Privatsphäre.