5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pumpentechnik Bass GmbH Bewertungen
Pumpentechnik
Bass
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Übergang ok, nichts Dauerhaftes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer gutes Personal möchte, sollte dementsprechend bezahlen.
Karrierechancen und Beförderungen sollten mal geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Routinearbeit
Image
Bei Fremdfirmen keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunden Woche, meistens An-, und Abfahrt zur Baustelle nicht bezahlt. Anfahrt war manchmal 45 Min von zuhause, unbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mal Weitergebildet, waren aber nur 1 Tags seminare für die man dann auch noch Samstags antanzen MUSSTE, private Termine oder Unternehmungen mussten dann hinten angestellt werden.
Gehalt/Benefits
Zwar Pünktlich auf dem Konto aber Branchenmäßig eher schlecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Keine dauerhaften Teams, kein einspielen möglich, jeder guckt auf sich.
Der eine Arbeitet mehr der andere weniger, wird nicht bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Oft nicht das passende Werkzeug vorhanden auf Baustellen.
Peinlich dem Kunden gegenüber.
Kommunikation
Informationen erhält gefühlt nur die rechte Hand, nach unten kommt fast nichts an.
Gleichberechtigung
Keine Karrierechancen, da kleines Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur gut wenn man auch immer ja sagt
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich man ist und bleibt ein Arbeiter
Gehalt/Benefits
Geld ist immer pünktlich drauf
Kollegenzusammenhalt
Teamchemie gleich Null
Umgang mit älteren Kollegen
Den alten Hasen darf man kein vertrauen schenken. Sind alle nicht vertrauenswürdig
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur ne Nummer
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischenbilanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberes fachgerechtes Arbeiten in der Werkstatt. Das Gehalt war immer pünktlich auf meinem Konto.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unteres Mittelmaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pumpentechnik Bass durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pumpentechnik Bass als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.