Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei punktbar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe noch in keiner Agentur so eine offene Kommunikation erlebt. Alle Mitarbeiter werden immer auf dem Laufenden gehalten, bezüglich Zahlen, Fakten etc.
Trotz einer etwas größeren Altersspanne versteht man sich super und kann immer mit allen reden. Ich fühle mich sehr wohl dort und kann sein wie ich bin.
Ich habe es noch nie erlebt, dass Urlaub und Arbeitszeiten so flexibel eingeteilt werden können. Es wird auf jedes Bedürfnis eingegangen und jeder kann dann Arbeiten, wenn es mit Kids und normalen Leben passt!
Unsere Vorgesetzten teilen uns alle neuen Entscheidungen mit und beziehen das ganze Team ein.
Das gesamte Team begegnet sich freundschaftlich auf Augenhöhe. Hier wird zusammen gelacht und gearbeitet.
Die Atmosphäre auf der Arbeit ist super, man merkt, dass die Vorgesetzten mit großer Leidenschaft diese Agentur führen und selbst wenn es mal Probleme gibt diese sofort und korrekt geklärt werden.