Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei punkt.genau die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre bei punkt.genau ist toll. Das aktuelle Büro hat sehr viel Charme, man verbringt hier gerne seine Arbeitszeit. Oder sitzt im Sommer darüber hinaus auch gerne mal gemeinsam auf der Terrasse. Jeder wird fair behandelt. Bei erfolgreichen Projekten erhält jeder genug positives Feedback.
Könnte noch etwas besser sein. Man braucht viel Eigeninitiative um Rückmeldungen zu erhalten. Ist noch Ausbaufähig. Es wird viel gesprochen und auch versprochen. Gesagtes sollte auch eingehalten werden. Teilweise hoher Druck fürs Team was zu Motivationsverlust führen kann.
Kollegen sind hier wie Freunde. Erfolge werden zusammen gefeiert. Man hält zusammen und freut sich auch über gewonnene Projekte der anderen. Gemeinsame Aktivitäten oder gemütliche Abende finden auch außerhalb der Arbeit statt.
Freundlich und auf Augenhöhe