Familienfreundlich, innovativ und engagiert im Tätigkeitsbereich Kinder- und Jugendsozialarbeit und sozialen Angeboten
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es stressige und entspannte Zeiten und Projekte - dennoch begegnen sich die Kolleginnen und Kollegen freundlich, zugewandt und mit offenen Ohren für Anliegen. Ich bin bei Anfragen noch nie abgewiesen und unangemessen behandelt worden.
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Allen Kolleginnen und Kollegen kann man es nie Recht machen. Untereinander wird sich aber immer mit Respekt begegnet. Ich habe selten jemanden schlecht über die PuR sprechen hören, der auch länger hier gearbeitet hat.
Work-Life-Balance
In Absprache mit der Leitung kann ich meinen Arbeitsplatz und Arbeitstag recht frei gestalten. Je nach externen Vorgaben, die meine Stelle mitbringt, arbeite ich so flexibel es geht. Kolleginnen und Kollegen, die kurzfristig etwas ändern müssen, um Familie und Beruf zu vereinen, können sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden. Es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Für mich ist die PuR im Vergleich zu andern Trägern der Träger, wo ich bisher die meisten Fortbildungen machen konnte. Alle Wünsche dazu bespreche ich mit der Leitung. Wenn etwas nicht passt, wird es besprochen. In der Zeit hier konnte ich mich umfassend fortbilden.
Gehalt/Benefits
Die PuR zahlt in Anlehnung an den TvöD und bietet jede Steigerung an, die verhandelt wird. So wie der Tarif sich entwickelt, entwickeln sich auch die Gehälter. Hier herrscht Transparenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo immer möglich, wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Bereich ist der Zusammenhalt sicher unterschiedlich. Im Kinder- und Jugendbereich wird als Team gearbeitet - ich finde immer entsprechende Ansprechpartnerinnen und -partner, wenn ich sie brauche.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kolleginnen und Kollegen, die berufs- und lebenserfahren bei uns starten.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte bisher alles ansprechen, bin nie unpassend behandelt worden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf einem normal modernden Stand. Es gibt höhenverstellbare Tische. Die Geschäftsführung ist offen für Anregungen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege nehmen einen großen Stellenwert ein. Erreiche ich jemanden nicht, werde ich zurück gerufen oder erhalte eine Mail. Ich wurde bisher immer freundlich und mit einem Lächeln begrüßt.
Gleichberechtigung
Das Leitungsteam ist vorrangig weiblich besetzt. Bisher wurden alle jungen Mütter, die ich kennen gelernt habe, sehr umsorgend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die PuR entwickelt sich ständig weiter, es kommen auch immer wieder neue Projekte hinzu. Intern werden neue Bereiche präsentiert, Wechsel ist je nach persönlicher Voraussetzung möglich. In den verschiedenen Bereichen sind die Aufgaben sehr unterschiedlich.