Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer am Puls der Zeit
Vielfältige Arbeitsbereiche, die ein selbstverantwortliches und gestaltendes Arbeiten und persönliche Entwicklung ermöglichen.
Das ich da nicht mehr hin muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
… das ich das Unternehmen nicht schon früher kennengelernt habe.
Als Sozialunternehmen ist die PuR gGmbH auf öffentliche Mittelgeber angewiesen - eine Herausforderung angesichts knapper werdender öffentlicher Kassen.
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
… bereits intern angesprochen.
(Mobiles Arbeiten ausweiten)
Zuviel um es hier aufzuschreiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PuR gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
… für jüngeres bis älteres Klientel
Die PuR entwickelt sich ständig weiter, es kommen auch immer wieder neue Projekte hinzu. Intern werden neue Bereiche präsentiert, Wechsel ist je nach persönlicher Voraussetzung möglich. In den verschiedenen Bereichen sind die Aufgaben sehr unterschiedlich.
Was Montag noch richtig war ist Mittwoch falsch. Es war natürlich dann nie abgesprochen. Fehler anderer müssen immer von den selben korrigiert werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PuR gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein gewisser Personenkreis überdurchschnittlich dafür andere unterdurchschnittlich. Soll sich wohl ausgleichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Entwicklungschancen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Für mich ist die PuR im Vergleich zu andern Trägern der Träger, wo ich bisher die meisten Fortbildungen machen konnte. Alle Wünsche dazu bespreche ich mit der Leitung. Wenn etwas nicht passt, wird es besprochen. In der Zeit hier konnte ich mich umfassend fortbilden.
Wer bei der GF beliebt ist hat diese. Es werden auch gerne völlig unsinnige Weiterbildungen gebucht die niemand benötigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PuR gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PuR gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PuR gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PuR gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.





























