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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PuR gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PuR gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältige Arbeitsbereiche, die ein selbstverantwortliches und gestaltendes Arbeiten und persönliche Entwicklung ermöglichen.
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Immer am Puls der Zeit
Bewertung lesen
Das ich da nicht mehr hin muss
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Sozialunternehmen ist die PuR gGmbH auf öffentliche Mittelgeber angewiesen - eine Herausforderung angesichts knapper werdender öffentlicher Kassen.
Bewertung lesen
… das ich das Unternehmen nicht schon früher kennengelernt habe.
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Nahezu alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

… bereits intern angesprochen.
(Mobiles Arbeiten ausweiten)
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Zuviel um es hier aufzuschreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PuR gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


… für jüngeres bis älteres Klientel
5
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Die PuR entwickelt sich ständig weiter, es kommen auch immer wieder neue Projekte hinzu. Intern werden neue Bereiche präsentiert, Wechsel ist je nach persönlicher Voraussetzung möglich. In den verschiedenen Bereichen sind die Aufgaben sehr unterschiedlich.
5
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Was Montag noch richtig war ist Mittwoch falsch. Es war natürlich dann nie abgesprochen. Fehler anderer müssen immer von den selben korrigiert werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PuR gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein gewisser Personenkreis überdurchschnittlich dafür andere unterdurchschnittlich. Soll sich wohl ausgleichen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Entwicklungschancen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
5
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Für mich ist die PuR im Vergleich zu andern Trägern der Träger, wo ich bisher die meisten Fortbildungen machen konnte. Alle Wünsche dazu bespreche ich mit der Leitung. Wenn etwas nicht passt, wird es besprochen. In der Zeit hier konnte ich mich umfassend fortbilden.
5
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Wer bei der GF beliebt ist hat diese. Es werden auch gerne völlig unsinnige Weiterbildungen gebucht die niemand benötigt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PuR gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PuR gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PuR gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PuR gGmbH als eher modern.