21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle abwechslungsreiche Arbeit. Super Vorgesetzte und toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super - die meisten Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und offen. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind sehr wilkommen.
Image
Für mich hat puracon ein sehr gutes Image. Leider hört man hier und da so einiges an Kritik, manchmal zu Unrecht. Aber dies wird es immer geben.
Work-Life-Balance
Überstunden wird geachtet, Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice tragen zu einer positiven Work Life Balance bei.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen wo sie können
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein ehrlicher Austausch statt, man kann Probleme, Fragen und Sorgen direkt kommunizieren. Außerdem wird die persönliche Leistung auch immer wieder gelobt und wertgeschätzt.
Kommunikation
Im Team sehr gut und auch Abteilungsübergreifend klappt es durch Intranet, Teams und Mail alle zu erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer noch mehr sein, ich finde die Gehaltsstruktur ist Branchenbedingt nicht so gut. Aber das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und macht mir viel Freude.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes familiäres Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am thema Kommunikation zu den Mitarbeitern arbeiten.
Image
Wird anders wahrgenommen als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Es wird vielen Kollegen entgegengekommen. In anderen Betrieben gibt es Schichtbetrieb, hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist bemühen erkennbar besser zu werden.
Kommunikation
Hier kann das ein oder andere verbessert werden. Es ist aber Verbesserung erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes und familiäres Unternehmen. Hier wird das Individuum wertgeschätzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket. Keine Firma ist perfekt. Ich mag die dahintersteckende Kreativität und Persönlichkeit. Klar muss einem bewusst sein dass es ein kleines Unternehmen ist und Sparmaßnahmen getroffen werden müssen. Der Spaßfaktor darf aber nicht fehlen. Und ich finde dass der mit dem Puracon Charme zur Geltung kommt.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Arbeitszeitmodel; es wurde nun vermehrt in den einzelnen Abteilungen gefragt ob das zeitmodell angepasst werden soll (6-15 Uhr mit 0,5h Pause, und freitags bis 12, oder 6-16 Uhr). Ab 15 Uhr schwindet die konzentration und Motivation enorm. Evtl. Kann man auch das schichtmodell wieder einführen auf freiwilliger Basis (Teil a beginnt um 6, teil b beginnt um 7). Somit würde die Produktion 1h mehr Arbeitszeit gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Sowohl Kollegen als auch mit Vorgesetzten ist das Miteinander sehr gut. Ich habe bisher negative Erfahrungen in einem Großunternehmen gemacht, in welchem man nur eine Nummer ist. Hier hat man das Gefühl wichtig zu sein und etwas bewirken zu können.
Image
In der Vergangenheit hat es wohl sehr gelitten. Jedoch kann ich nicht allen negativen Beurteilungen so einfach zustimmen. Es wird sich stetig bemüht mit den vorhandenen Ressourcen das beste herauszuholen. Die Firma ist am Wachsen, da gibt es Höhen und Tiefen. Das Image hat sich deutlich verbessert. Es herrsche eine gute und zeitnahe Kundenkommunikation.
Work-Life-Balance
Ein gesundes Arbeitspensum. Es werden nicht täglich 200% Leistung von einem abverlangt. Das Arbeitsvolumen ist gut überschaubar. Die Situation hinsichtlich der Überstunden hat sich zum Vorjahr sehr zum positiven verändert. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten wird immer Rücksicht auf den einzelnen genommen, sodass man nach Bedarf auch mal früher gehen darf. Auf die faire urlaubseinteilung wird Rücksicht genommen.
Inzwischen haben alle Mitarbeiter 30 Urlaubstage, wodurch eine gute Gleichberechtigung herrscht.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein Mo-Do 7-17 Uhr, Fr. 11:15. Alle kommen und gehen gemeinsam.
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Erfahrung damit gemacht. Aber man wird in seinem Geschehen gefördert und gelobt. Man kann gut wachsen. Es gibt viele langzeitmitarbeiter die sämtliche Abteilungen bereits durchlaufen haben, was ich sehr positiv finde. Ein interner Wechsel ist somit möglich. Azubis werden in der Regel übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in Ordnung. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind inzwischen vorhanden. Aufgrund der aktuellen Enormen Inflation sollten diese jedoch überdacht werden. Ich glaube es könnte einigen helfen wenn das Gehalt mit der Inflation regelmäßig mitwächst. Prinzipiell ist das Gehalt auf die Abteilungen und Verantwortlichkeiten überschaubar aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sich bewusst sein, dass das Unternehmen sehr von der Einzelverpackung lebt. Das bedeutet natürlich auch Einiges an unvermeidbarem Ausschuss. Digitalisierungen in gewissen Bereichen ist in Planung. Jedoch lebt die Industrie in dieser Branche nunmal von Plastik und Papier. Und da es ja zum Wohle des Menschen ist, durchaus vertretbar.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern: hervorragend
Jedoch gibt es wie in jeder Firma anfangs gewisse Distanzschwierigkeiten. Coronabedingt ist aufgrund von Homeoffice der persönliche Kontakt zu allen nicht immer möglich. Feierlichkeiten oder Jubiläen werden wertschätzend zelebriert. Hier kommen während der Arbeitszeit gerne alle zusammen und werden in das Geschehen mit einbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich besteht das Unternehmen aus eher jüngeren Leuten. Es wirkt den Eindruck dass das auch den älteren Mitarbeitern sehr zusagt und ihnen die Dynamik imponiert. Es ist nicht alles immer so festgefahren, sondern Platz für neues gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur positive Erfahrung mit den Vorgesetzten aus den unterschiedlichen Abteilungen erlebt. Sie sind gute Ansprechpartner und auch die Geschäftsleitungen geben sich größte Mühe Großes zu bewirken. Es ist ein sehr familiäres Verhältnis und jeder wird per ‚Du‘ benannt und nicht von oben herab behandelt. In stressigen Situationen greift der Vorgesetzte frühzeitig ein und die Arbeit wird gemeinsam aufgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Isolierung vor Wärme und Kälte könnte ein Upgrade vertragen. Die Heizung befindet sich an der Decke wodurch es vor allem nach dem Wochenende ein wenig frisch ist zur kalten Jahreszeit. Außerdem ist sie für die konzentrationsphasen zu laut. Die Mängel sind bekannt und schrittweise dagegen vorgegangen. Aktuell wird das Dach besser isoliert, was vermutlich zu einer Verbesserung führen wird. Ansonsten überschaubar und gut aufgeteilt.
Kommunikation
Abteilungsintern sehr gut, offenes und dynamisches Team. Regelmäßige Beurteilungen werden vorbildlich durchgeführt. Regelmäßige/tägliche Absprachen im Team oder Rundgänge durch Vorgesetzten (im positivem Sinne). Kritik ist konstruktiv und nie persönlich.
Gleichberechtigung
Sehr viele Kulturen treffen aufeinander, eine bunte Mischung. Sowohl Frauen als auch Männer werden gleich behandelt. Auch Azubis werden in den Abteilungen gut mit einbezogen und übernehmen Verantwortung.
Gewisse Grüppchen Bildung in den einzelnen Abteilungen, aber das ist normal.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man kann sich in seiner Arbeit und seinem Können gut entfalten. Man wird gefordert aber nicht überfordert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Job mit tollem Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem Mitarbeiter wird die Gelegenheit gegeben, sich weiterzuentwickeln und in dem Bereich tätig zu werden, der einem liegt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nicht nur in der Abteilung gegenseitige Unterstützung, sondern in der ganzen Firma.
Gleichberechtigung
Ungeachtet des Alters, der Herkunft oder der Weltanschauung wird jeder wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit deutlicher Verbesserung seit 2019
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
deutliche Verbesserung der Kultur in den letzten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Fokus auf Inklusion
Arbeitsatmosphäre
Konzentriertes Arbeiten notwendig, trotzdem wird versucht auch immer mal Spaß zu machen. Nicht alle Kollegen mögen sich untereinander, aber es wird versucht Probleme sachlich zu lösen.
Image
leidet unter schlechten Erfahrungen bei alter puracon, Ruf ist schlechter als Realität
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber Freitags nur bis 11:15 Uhr - somit 2.5 Tage Wochenende. Manchmal Überstunden nötig.
Karriere/Weiterbildung
berufsbegleitendes Studium und sonstige Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bezahlt, wenn auch nur ein kleiner Betrag. 30 Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr schwer umzusetzen in der Branche, da alles einzeln verpackt wird. Mülltrennung nur teilweise vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder anderen Firma auch: nicht alle mögen einander und es wird auch mal geredet aber meistens wird versucht Probleme sachlich zu lösen ohne einen Schuldigen zu benennen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen. Jeder ist gleich.
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Vorgesetzte welche Führung noch üben müssen aber meistens sehr respektvoll und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte ergonomischer sein.
Kommunikation
Schwarzes Brett für alle wichtigen Infos, manchmal kommen Infos etwas spät. Sonstige Infos kommen direkt vom Vorgesetzten. Kommunikation durch Corona schwieriger geworden in Produktion.
Gleichberechtigung
Religion, Geschlecht, Kultur, Hautfarbe, Alter spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Produkte, teils noch komplette Neuheiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin so froh, dass ich aus dieser Firma raus bin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit und Hygiene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Atmosphäre in einigen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Wem seine Gesundheit wichtig ist, sollte sich es nochmal überlegen.
Arbeitsatmosphäre
So eine schlechte Atmosphäre wie in manchen Abteilungen, konnte ich wo anders nie erleben. Hetzerei, schlechte Laune und Druck bis geht nicht mehr.
Image
Es wird alles schön nach außen getuscht, doch wer hier gearbeitet hat weiß, worum es tatsächlich geht.
Work-Life-Balance
Hier muss ich sagen, dass ich Urlaub nehmen konnte, wann ich es gebraucht habe, was zu schätzen ist. Müttern und Familien mit Kindern wird geachtet, was sehr gut ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Umso mehr du machst, desto mehr wird es immer selbstverständlich, dass du alles machst aber geringe Chancen hast, mehr Lohn zu bekommen. Es wird alles schön geredet, aber man bekommt es nicht. Man wird ausgenutzt. Leute, die mehr machen, bekommen teils auch weniger als die Leute , die weniger machen und neu anfangen im gleichen Aufgabengebiet. Die eine bekommtn Bonus, weil sie in einer Abteilung aushilft in der Corona-Krise und die andere bekommt keinen Bonus, obwohl sie auch in einer anderen Abteilung aushilft. Sowas spricht sich natürlich immer rum. Es kommt auf den Vorgesetzten drauf an, ob er Lust hat, dir son Bonus geben zu lassen oder nicht. Kurz gefasst, herrscht es hier keine Gleichberechtigung hinsichtlich dieses Themas.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich einige Kollegen-/ innen, die super nett sind, mit denen man Spaß haben kann UND die loyal sind. Aber dennoch gibt es mehrwiegend auch Leute, die einem nur schlechte Laune verbreiten. Ins Gesicht lachen und hintenrum dir in den Rücken fallen. Aber so richtig. Mit solchen Leuten kann man nicht auf Dauer zusammen arbeiten. Ich bin sehr froh, dass ich den Schritt gewagt habe aus dieser Firma rauszukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mitkriegen würde, wie manche sich verhalten, würde man denken, wo bin ich denn hier gelandet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten keine Versprechen ein und spielen 2 Gesichter.
Manche gehen mit den Mitarbeitern so um, als wären sie wie sonst noch was. Schwerhörige Mitarbeiter werden angeschrien, sodass sie dann weinen müssen. Manche Vorgesetzte lügen hier gerne, sodass sie immer gut da stehen. Sie lachen ins Gesicht untereinander, aber hintenrum reden sie über diese Leute.
Und manche Vorgesetzte schleimen sich bei den Mitarbeitern ins Gesicht so ein und hintenrum wird dann genau über diese Mitarbeiter nur schlecht geredet.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder geschaut, dass man auf dem neuesten Stand ist.
Gleichberechtigung
Wer sich Mühe gibt, darf natürlich mehr machen.
Doch hinsichtlich der Lohnfortzahlung gibt es hier null Gleichberechtigung. Hier ist immer gut, wenn du mehr machst. Doch sie gewöhnen sich dran und es wird für sie selbstverständlich, dass du dann alles machst aber dafür nicht belohnt wirst.
Interessante Aufgaben
Interessante und tolle Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühle ich mich nicht wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Desaster
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Man wird ständig heimgeschickt weil keine Arbeit ist seit Monate
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn und Überstunden muss man ausstempeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählt nur Geld aber keine Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die dürfen sowieso nichts entscheiden weil Befehle von ganz oben ausgeführt werden müssen und da kommt viel Schmarn weil die Ahnung von der Materie nicht vorhanden ist
Arbeitsbedingungen
Billige Stühle und schrott PCs
Kommunikation
Von oben herab und inkompetent. Hoffentlich macht der bald neue Geschäftsführer alles besser
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt von der feministin
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne Schachteln faltet den ganzen Tag dann schon
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, wundervolle Geschäftsführerin! Hervorragende Teambildungsmaßnahmen - miteinander statt gegeneinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Leute arbeiten hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziehmlich Alles
Verbesserungsvorschläge
böse menschen aussortieren ok fast ganze Firma
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Mobbing, geläster und Intrigen
Image
nein
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
bei Mobbing super einige sind krank im kopf
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
dirigierend und hinterlistig, böse
Arbeitsbedingungen
eine zumutung
Kommunikation
wär sich nicht anpasst ist unten durch und wird rausgeekelt
Gleichberechtigung
ja sager sind besser dran
Interessante Aufgaben
Ein witz
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber den ich kenne. Schade das alle negativen Bewertungen gelöscht wurden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles . Atmosphäre, Vorgesetzte, Geschäftsführung, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr auf ALLE Mitarbeiter gehen und niemanden ausschließen.
Arbeitsatmosphäre
Während der Arbeit darf nicht geredet werden, auf einer Beerdigung ist mehr Stimmung.
Image
Es wird nur schlecht geredet , was auch stimmt und man nicht abstreiten kann . Leider wurden die negativen Bewertungen gelöscht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ganz ok , ABER man wird nach Hause geschickt und macht minus Stunden oder es wird ein Tag Urlaub abgezogen, obwohl reichlich Arbeit vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn . Auch nach einigen Jahren gibt es keine Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Plastikverschwendung. Hier wird keine Rücksicht genommen .
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich selbst. Beim lästern sind alle dabei. Vorne herum tut man jedem nett ins Gesicht und hinten rum wird schlecht hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Mitarbeiter. Dafür gibt es aber viele verschiedene Menschen aus anderen Ländern.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man die Vorgesetzten nicht ernst nehmen. Sind genauso falsch wie der Rest der Firma .
Arbeitsbedingungen
Viele alte Geräte werden benutzt. Keine Chance auf Erneuerungen. Für alles muss ein Antrag gestellt werden , egal ob Stühle, PC, Drucker , Kopierer , Tische , Lampen usw. .
Kommunikation
Null Organisation und Kommunikation.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben nur die Mitarbeiter im Büro. Mitarbeiter in der Produktion, Logistik oder im Reinraum haben keine Chance.
Interessante Aufgaben
Keine abwechslungsreiche Arbeit. Frauen müssen schwer schleppen , während die Männer zuschauen . Hilfe oder Unterstützung ist hier ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird puracon durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden puracon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich puracon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.