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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pure Ingredients die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pure Ingredients
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pure Ingredients
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr toksich

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Mitarbeiter können kein Deutsch

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gleich Null

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gib es nicht man kann dich auch an frei Tagen dich zur Arbeit beschtellen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Produktionsleiter hat sein Team nicht im Griff eine teamleiter hat mehr zur sagen als er.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig arbeit jeden Tag das gleiche,die Arbeit ist nur korrekt wenn eine Kontrolle von Behörden da sind.produktion Mitarbeiter sind im Lager obwohl das verboten ist.produktionsleitet weiß es und interessiert ihm nicht er nimmt das hin.

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