Menschen sind austauschbar
Arbeitsatmosphäre
Ist ok hängt von einigen Faktoren ab wie Auftragslage, Stimmung der Führung, ist Führung im Haus/außer Haus
Image
Mehr Schein als sein, der Spirit ist weg. Keiner traut sich mal die Wahrheit zu sagen
Work-Life-Balance
Für Eventbranche akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Muss man gezielt einfordern, pro aktiv für die Entwicklung der MA wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Es wird immer versucht, einem unterschwellig mitzuteilen das man schon an der oberen Gehaltsgrenze sei, lieber lassen sie fähige MA gehen statt Gehaltserhöhung zu zahlen was sicherlich nicht immer richtig ist
Kollegenzusammenhalt
I.d.R. gut, Menschen finden zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
?
Vorgesetztenverhalten
Immer locker lässig, aber keine Bereitschaft zur Veränderung/ Anpassung/ Lösung für Problene
Kommunikation
Information bleiben im Flaschenhals hängen, Kommunikation wird am liebsten einseitig betrieben nach dem Trichterprinzip
Gleichberechtigung
Spürbar das Männer bevorzugt werden