4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Schneller Start, dann kommentarloser Kontaktabbruch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pure Storage Germany GmbH in München als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung kam die Einladung zum Interview erfreulich schnell, innerhalb von vier Werktagen wurde ich vom Recruiter kontaktiert und um Terminvorschläge gebeten. Diese habe ich umgehend übermittelt, woraufhin zunächst keine Reaktion erfolgte. Nach fünf Werktagen habe ich freundlich nachgefasst; daraufhin wurde ich gefragt, ob noch Interesse bestehe. Dies habe ich bejaht und erneut Terminvorschläge übersandt.
Danach brach der Kontakt vollständig ab. Inzwischen sind insgesamt rund drei Wochen vergangen. Weder eine freundliche Follow-up-Mail noch die Kontaktaufnahme mit der vorgesetzten Person über LinkedIn wurden beantwortet. Eine Rückmeldung – sei es eine Absage oder eine Terminbestätigung – blieb aus.
Verbesserungsvorschlag: Der schnelle Erstkontakt nach der Bewerbung war positiv. Umso bedauerlicher ist der anschließende, kommentarlose Kontaktabbruch. Ein verlässlicher Kommunikationsprozess wäre wünschenswert: Angefragte Schritte sollten nachgehalten und Bewerber:innen zumindest mit einer kurzen Rückmeldung bedacht werden – das gilt insbesondere, wenn das Unternehmen selbst zum Interview eingeladen hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kommunikation mit E-Mail Templates
Bewerber/inHat sich 2024 bei Pure Storage Germany GmbH in München als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation beschränkt sicht auf kurze schlichte Text E-Mails ohne persönlichen Bezug und ohne Möglichkeit einer Antwort da sie von einer noReplay Adresse kommen. Pure scheint keinen Fachkräftemangel zu haben. Anders kann man sich eine HR Abteilung welche so im Jahr 2024 agiert nicht erklären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess aus der Konserve
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pure Storage Germany GmbH in München als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich etwas Mühe gibt mit Bewerbern kann man sie evtl. auch für andere Positionen begeistern. Ordentliche Mails formulieren, anstatt nur Zweizeiler-Templates ohne Bezug auf das Thema.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender, professioneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pure Storage Germany GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen