3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation beschränkt sicht auf kurze schlichte Text E-Mails ohne persönlichen Bezug und ohne Möglichkeit einer Antwort da sie von einer noReplay Adresse kommen. Pure scheint keinen Fachkräftemangel zu haben. Anders kann man sich eine HR Abteilung welche so im Jahr 2024 agiert nicht erklären.
Wenn man sich etwas Mühe gibt mit Bewerbern kann man sie evtl. auch für andere Positionen begeistern. Ordentliche Mails formulieren, anstatt nur Zweizeiler-Templates ohne Bezug auf das Thema.
keine Verbesserungsvorschläge