Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pure! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird zuwenig kommuniziert, oftmals erfahren Mitarbeiter nichtmal von neuen Kollegen oder Kollegen verlassen sogar die Firma und man wird nicht benachrichtigt zieht sich leider wie ein roter Faden durch das Unternehmen
Bis auf wenige Ausnahmen, der beste den ich je gesehen habe. Wenn man Spaß mit Kollegen zusammen an der Arbeit haben ist man hier genau richtig so sollte Arbeit sein.
8-17 Uhr und HO gibts zwar aber am besten nur wenn man krank ist.
Je nach Abteilung, gibt es bessere und schlechtere. Grundlegend wie mit den Kollegen gibt ein paar wenige die aus dem Muster fallen
Etwas nicht alltägliches. Man kann dort viel lernen wenn man dies auch möchte
Unter den Kollegen besteht ein super Arbeitsverhältnis, allerdings gibt es Kollegen die Daurauf keinen Wert legen und das auch deutlich zeigen und gegen das Team arbeiten.