2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich nie allein gelassen oder unsicher gefühlt. Wenn ich Fragen habe, habe ich einen Ansprechpartner im Unternehmen. Mit dem Auftauchen der Coronagefahr hatte PureLink schon ein fertiges Konzept und Antworten auf alle wichtigen Fragen verfügbar. Mit einer guten Personalplanung, konsequenter Umsetzung der Hygienemaßnahmen und strenger Trennung von Teams im Unternehmen oder Home Office können wir sicher arbeiten. Desinfektion und Mundschutz bekommen wir kostenlos gestellt. Kurzarbeit ist bei uns kein Thema. Es tut auch gut, dass wir durch Corona als Team enger zusammengerückt sind.
Mir fällt da nichts ein.
Keine Einwände, alles hat bisher gut geklappt.
Wirklich schlechte finde ich nichts.
Ich denke es gibt immer etwas, das man verbessern kann ;)
Das junge Team bringt viele Kreative Dinge mit ein, so gut wie jeder kann sich entfalten. Die Ausstattung ist modern und zeitgemäß.
Viele Aufgaben erfordern viel Zeit, da ist ein Zeitmanagement besonders wichtig. Leider nimmt das nicht jeder so ernst und Aufgaben werden hin und her geschoben oder einfach liegen gelassen. Kollegen müssen dann teilweise nachhelfen oder ausbaden. Aufgaben sollten mehr verteilt werden. Eigeninitiative scheint einigen ein Fremdwort zu sein.
Gehalt und Sozialleistungen sind definitiv ausbaufähig.
Das Unternehmen legt Wert auf Umweltbewusstsein.
Auch hier könnte man ansetzen. Mal ausserbetriebliche Events veranstalten, z.B bowlen gehen. Das stärkt den Kollegenzusammenhalt.
Kein Problem!
Die Vorgesetzten dürfen sich gerne mehr als Vorbilder verhalten.
Klimageräte wären sehr angebracht! Dies wurde aber bereits angesprochen und wird auch umgesetzt.
Abteilungs-Kommunikation klappt gut, doch die Kommunikation über mehrere Abteilungen hinweg ist ausbaufähig, manchmal herrscht Egoismus oder gar Chaos. "Das ist nicht meine Aufgabe; wende dich an den und den; da musst du warten bis der Kollege wieder da ist"
Das "Du" unter den Kollegen wird direkt angeboten.
Durch die vielen Aufgaben und Bereiche herrscht große Vielfalt, klasse für dynamisches Arbteiten.