Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für egal was. Sorgen, Probleme ganz egal, es wird zugehört
Gleitzeit
Gleitzeit bzgl. Beginn & Ende der Arbeitszeit.
Persönliche, dringende Anliegen werden ernst genommen und unterstützt. Das menschliche Miteinander im Team und mit der Geschäftleitung ist top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Leute die Kündigen nicht gehalten werden- man lässt Sie einfach ziehen ohne die Gründe zu erörtern und ggf. Den Arbeitnehmer doch zu halten.
Wirklich schlechte finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierter arbeiten aber dabei den Focus auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer nicht verlieren.
Ich denke es gibt immer etwas, das man verbessern kann ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PureLink ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich würde immer auf Grund meines Alters gemoppt… Kleiner Spaß…alles bestens!!!
Ältere Kollegen bringen Erfahrungen aus anderen Unternehmen mit ein. Manchmal sollte man auch auf Sie hören
Sehr respektvoller Umgang miteinander.
Kein Problem!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PureLink ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr ist immer gut.
Gehalt und Sozialleistungen sind definitiv ausbaufähig.
Gehalt könnte branchenüblicher sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht so wirklich.
Die Zeichen der Zeit wurden erkannt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PureLink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PureLink besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PureLink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PureLink als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.