Gute Station um was zu lernen, aber wenn man was verändern oder mitgestalten will wirds schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Tools für integriertes und vernetztes Arbeiten einführen (MS Teams, OneNote, Conceptboard etc.)
Mitarbeiter ernstnehmen und positive Initiative/Ideen einbinden, nicht als "Gefahr/Erwartungshaltung" sehen. Veränderungsbereitschaft erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Hat tolle Kollegen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Variiert stark, überwiegend etwas angestaubt. Vertrieb hat Pech, Führungsstruktur aus dem Mittelalter. Solang die Zahlen stimmen wird alles fragwürdige Verhalten gutgeheissen.
Arbeitsbedingungen
Software, Zusammenarbeitstools, Arbeitsabläufe teils inexistent oder veraltet.
Kommunikation
"Wenn du als Mitarbeiter wissen willst, was in der puren läuft musst du in die Zeitung schauen." Diese Weisheit wird einem schon zu Beginn von alten Hasen mitgegeben. Interne Kommunikation, Intranet etc. oft nicht existent, nur Flurfunk. Zeitgemäss geht anders.
Gleichberechtigung
Egal ob Gehalt, Weiterbildung, Weihnachtsfeier (je nach Standort), ... jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, ist aber nicht überall so.