9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nach wie vor für mich persönlich ein sehr guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, das Bemühen um Mitarbeiter bei Problemen zu unterstützen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was mir einfällt!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Es hat Spaß gemacht!
Work-Life-Balance
Immer eine passende Lösung zu sämtlichen Problemen! Sehr gut!
Gehalt/Benefits
Man kann immer mehr verdienen! Doch wer gibt es an?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sehr Großer Wert drauf gelegt!
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer zu definieren, dennoch im großen und Ganzen keine Probleme!
Vorgesetztenverhalten
Beide direkten Vorgesetzten waren mehr als nur korrekt!
Kommunikation
Die Kommunikation ist komplett offen! So sollte es sein
Interessante Aufgaben
Vieles Neues und spannendes!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Keine Schlechte Bewertung der alten Position!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das herablassende Verhalten gegenüber Büro Und Betrieb abschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Familiärer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht immer ein guter Zusammenhalt. Aber sowas gibt’s überall!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich bisher hatte..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, besonders den Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Jedes Zehntel der Sekunden zählt,
Faire Bezahlung Fehlanzeige…
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht fast alle Kollegen arbeiten gegeneinander statt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleitung okay, Vorarbeiter Katastrophe,
Genau wie Betriebsleitung so schlechte Menschenkenner kann es eigentlich nicht geben in Führungspositionen..
Kommunikation
Informationen werden zwischen Tür und Angel eingebracht..
Gehalt/Benefits
Hier verdienen die staplerfahrer mehr als die Produktionsmitarbeiter das geht schonmal garnicht.
Für Wechselschicht weniger Geld als in Bau Berufen.
1700€ Netto nach über Einem Jahr Ziemlich Lächerlich,
Aber alle die nicht in der Produktion sind haben die Taschen voll,
Ist ja nicht so das ohne die Produktion die Firma zu machen kann das sollte man sich mal durch den Kopf gehen lassen…
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- -
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Purmetall GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Purmetall durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Purmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Purmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.