Purple 

Agency 

Berlin

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige Kollegen die sich echt noch kümmern auch wenn sie selbst schon fast am Boden liegen. Die Leitungsebene schließt sich dabei aber aus!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um hier alles zu schreiben. Das Meiste siehe die oben genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um eure Mitarbeiter und das nicht nur mit hohlen Phrasen. Deswegen rennen euch gerade alle weg.

Arbeitsatmosphäre

Alles wird sie Anschlag gefahren, Unterstützung gibt es keine und Mitarbeiter werden verheizt. Hilf dir selbst, sonst bist du verloren. Untereinander gibt's auch keine Hilfe mehr, denn dafür hätte auch niemand Zeit. Letzter Pluspunkt, der Zusammenhalt, ist längst verloren gegangen.

Work-Life-Balance

12-h-Tage ohne Pause und mehrere am Stück, auch übers Wochenende, nur um es halbwegs zu schaffen ist nicht ungewöhnlich.

Karriere/Weiterbildung

In Ausnahmen gibt es Möglichkeiten aber es dauert Jahre, wenn überhaupt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Leute die den Titel tragen, es aber gar nicht können. Alle sind mit allem überfordert und es wird nur intrigiert.

Arbeitsbedingungen

Home office ist möglich. Die Büroräume vor Ort sind ein Witz.

Kommunikation

Es gibt schlicht keine Kommunikation. Immer erst wenn alles zu spät ist meldet sich vielleicht mal jemand. Traurig für eine Kommunikationsagentur.

Gehalt/Benefits

Kein Überstundenausgleich mehr, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Heiligabend und Silvester müssen als volle Tage Urlaub genommen werden. Eine Weihnachtsfeier gibt es praktisch nicht. Wenn die MA selbst etwas machen wollen, können Sie im Nachgang ein bisschen Klimpergeld per Spesenabrechnung erstatten lassen aber nur wenn auch der korrekte Bon dabei ist. Die Kollegen im HQ hingegen lassen es immer richtig krachen. Wenn später die Videos solcher Partys versendet werden ist das immer gut zu sehen...

Gleichberechtigung

Weibliche Angestellte werden generell deutlich schlechter bezahlt als männliche, bei gleicher Leistung. Aber immerhin gibt es auch weibliche Kollegen in oberen Positionen.

Außerdem werden die Mitarbeiter im Headquater in England immer besser gestellt. Alle anderen Dependancen sind die hässlichen Stiefkinder.

Interessante Aufgaben

Geht so. Je nach Kunde aber am Ende sind die meisten Jobs lediglich Adaptionen.

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeit muss gut bezahlt werden. Leistung muss anerkannt werden. Echte Chancen und greifbare Perspektiven zeichnen ein Unternehmen aus, wo die guten Mitarbeiter gern bleiben. Mal darüber nachdenken...

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, jeder soll liefern

Image

Wird viel darüber erzählt...

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen und keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, Überstunden werden nicht bezahlt, Nutzung eigener Arbeitsmittel wird begrüßt, keine sonstige Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Alte Arbeitsmittel