4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solange der Chef nicht vor Ort war, war die Stimmung immer sehr gut. Wenn er reinkam meistens nicht mehr. Extremer Leistungsdruck, sehr enge Liefertermine die oft nicht zu halten sind.
Hat schon einen schlechten Ruf im Umkreis, Kunden bleiben selten für längere Zeit und das spricht sich rum.
Nicht vorhanden. Immer noch mehr Überstunden, annähernd jedes Wochenende soll man noch arbeiten kommen. Pünktlicher Feierabend ist verpöhnt beim Chef.
Man bekommt oft vom Chef gezeigt wie etwas funktioniert, dies nur leider viel zu kurz und nicht vollständig da dafür die Zeit fehlt.
Gehalt war ok, für die Arbeitsmenge aber zu wenig.
Nicht vorhanden.
Ein schlechtes Arbeitsumfeld schweißt zusammen, man deckt sich gegenseitig und hilft sich so gut man nur kann aus. Aufgrund hohem Personalwechsel eventuell jetzt nicht mehr zutreffend.
Lästereien über Angestellte, cholerische Anfälle mit übelsten Beleidigungen, Androhung von Kündigung wenn man ihm widerspricht.
Gutes Werkzeug, Maschinen teilweise veraltet und werden durch Provisorien am laufen gehalten.
Oftmals gehen Aufträge oder Wünsche/Anweisungen des Kunden im Büro unter und gelangen nie in die Fertigung. Bei Reklamation/Beschwerden deswegen ist die Fertigung schuld.
Das war dort wirklich gut. Es gab immer fordernde Aufgaben, besondere Bauteile und viel Abwechslung. Leider dafür oftmals zu wenig Zeit, zu viel Termindruck und kein Spielraum für Test‘s.
Permanenter Druck. Pünktlich Feierabend machen wird nicht gerne gesehen.
Mittlerweile hat die Firma in der Branche einen schlechten Ruf.
Gar nicht vorhanden. Überstunden werden vorausgesetzt. Sowie Samstags und Sonntags Arbeit.
Für die Ansprüche auf jeden Fall zu wenig Geld.
Über jeden wird hinter dem Rücken schlecht geredet.
Unterirdisch. Chef macht was er will. Redet sehr schlecht über die Mitarbeiter. Weiß alles besser
Viele Aufträge gehen unter, da diese nicht in die Produktion gegeben werden. Schuld haben immer die Mitarbeiter
Die Aufgaben sind interessant. Allerdings nur durch häufig wechselnde Kunden. Da die Qualität schlecht ist. Liegt aber ehr an der fehlenden Struktur und dem Stress. Nicht unbedingt an den Mitarbeitern
öfters Personalwechsel gehabt. Weil halt einige immer dahin gefunden haben die man nicht gebrauchen kann. Es wurde auch gefühlt jeder eingestellt. Kriegt jeder seine Chance sich zu beweisen.
Öfters Stressig weil es halt ein kleines Unternehmen ist. Läuft halt nicht alles optimal aber man ist bemüht.
Wenn man lust hat was zu machen ist man da bestens aufgehoben.
Ist halt kein Knöpfendrücker Laden
Man kann hier definitiv sehr viel lernen da die Mitarbeiter auf verschiedenen Branchen kommen.
Paar ältere Maschinen aber auch viel neues. Ist halt noch ein Aufbau.
Der Chef ist nicht abgeneigt vom Investieren.
Man wird einbezogen und bekommt immer Informationen was passiert.
Gehalt war vollkommen. Mehr geht immer aber man muss es im Verhältnis sehe. Zahlen je nach Leistung und Einsatzbereitschaft.
Sehr viel Abwechslung und coole Bauteile/Projekte an denen man Teilhaben kann