Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Purtel.com die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht jeder mag jeden und trotzdem versucht man miteinander auszukommen, alles im normalen Bereich
Abteilungsweise regelmäßige, wöchentliche Meetings (online) zum Informationsaustausch erleichtern die Informationsweitergabe für die verteilt sitzenden Mitarbeitenden - das ist z.T. herausfordernd - aber irgendetwas muss ja noch verbessert werden können ;-)
Immer wieder spannende Themen und Entwicklungen, es wird nicht langweilig
Manche Informationen muss man sich holen. Jedoch in der Regel werden alle relevanten Informationen an die entsprechenden Abteilungen weitergetragen.
durch die geografische Verteilung klappt die Kommunikation nicht immer perfekt