Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine persönliche Meinung: Sie werden im Ausland nicht in einer Weise beworben, die der Realität entspricht. Die Unterkunft entspricht nicht den Bildern auf der Website. Sie soll voll ausgestattet sein, ist es aber nicht. Nach dem ersten Monat kümmern sie sich nicht mehr um ihre eigenen Kunden und versuchen nicht einmal, Ihnen bei Problemen zu helfen. Giftige und unwirtliche Umgebung
Das Unternehmen braucht mehr kompetente Mitarbeiter.
Phlegmatische Sprache und wenig hilfreich
Gute Bezahlung
Verhalten nach Beendigung der Tätigkeit bei leihfirma!
Wurde nicht aufgeklärt was die entscheidenden Gründe dafür waren!
Mehr für den Erhalt des Arbeitsplatzes tun
Würde fristlos gekündigt nachdem betrieb mich abgemeldet hatte!
Purus hätte mir eigentlich einen neuen Job anbieten müssen
Ausgemachte Sachen wurden nicht eingehalten
Nichts
Alles
Alles
Nichts
Keine Kommunikation, Arroganz, veraltete Systeme…
Ihr solltet euren Angestellten vertrauen
Kollegen klasse, Vorgesetzte nur misstrauen
10 bis 14 Std täglich
Es gibt keine
nix
Nach der Abmeldung beim Kunden hat man mich ignoriert.
So ein verhalten ist mit Worten nicht zu beschreiben.
keine
bescheiden
Ich durfte meinen Hund mit ins Büro nehmen
Erst bekommt man gesagt, dass der Job sicher ist und es wird noch über eine längst überfällig Gehaltserhöhung gesprochen und keine vier Wochen später wird man betriebsbedingt entlassen da die Niederlassung angeblich geschlossen wird. Das Büro existiert bis heute.
Man sollte seine Mitarbeiter nicht anlügen und mit offenen Karten spielen
für nichts
Kurzarbeit ausnutzen und trotzdem 100% Arbeit verlangen.
schlecht, man wird nur ausgenutzt
gibt es nicht
Gibt es nicht
in der Krise sieht man das wahre Gesicht
katastrophe
Gibt keine Sozialleistungen
Garnichts
Kurzarbeit aber trotzdem voll arbeiten lassen
sehr schlecht, gibt ja auch nichts
Total Kurzarbeit aber voll arbeiten
Gibts nicht
Katastrophe
zuhören
keine aufstiegschancen
schneller handeln. Mitarbeiter werden zu lange geduldet
faule Mitarbeiter werden zu lang geduldet
hängt von Deiner Performance ab
haben ein Ohr für die Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.