2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Umgang, Arbeitsmaterialien, Verlässlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Rücksicht auf seine Mitarbeiter nimmt kommt das auch zurück. Viele Mitarbeiter lassen sich aufgrund des herablassenden und autoritären Auftretens krank schreiben oder kündigen. Die Firma hat den Ruf nur noch Mitarbeiter zu beschäftigen, die nichts anderes mehr bekommen. Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein zuverlässiger Mitarbeiter, das hilft auch der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kein Respekt, es wird Druck auf Mitarbeiter ausgeübt, ruppiger Umgangston
Work-Life-Balance
Man soll Vertretungen übernehmen auch wenn man nicht weiß wie man die Putzstelle erreichen soll, weil man nicht mobil ist. Man wird zu Zeiten eingeteilt bei denen schon bei der Einstellung klar war, dass man zu diesen Zeiten nicht arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Man unterschreibt für Belehrungen die nicht stattfinden
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen gibt es auch hier, leider nicht bei den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Man rechnet nicht damit, dass so ein Verhalten von der Geschäftsführung akzeptiert wird. Gerne wird Druck ausgeübt, indem gedroht wird das Gehalt nicht auszuzahlen. Man hat als Mitarbeiter gar nicht die Möglichkeit sauber zu arbeiten, weil häufig nicht mal die benötigten Arbeitsmaterialien vorhanden sind. Kunden haben zum Beispiel während der Corona-Zeit täglich für die Desinfektion der Räume gezahlt. Aber Desinfektionsmittel wurde nachdem es einmal verbraucht war nicht nachgeliefert. In Rechnung gestellt wurde die Zeit trotzdem. Die Vorgesetzten sind mit der Organisation überfordert.
Arbeitsbedingungen
Die Hälfte der Arbeitsmaterialien fehlt oder ist kaputt. Es werden nicht ausreichend Materialien zur Verfügung gestellt. Man hat nicht mal genügend Handschuhe beim Putzen. Ich habe zwei Paar Handschuhe für sechs Putzstellen bekommen. Ich sollte sie von einer zur anderen Stelle mitnehmen. Die billigen Handschuhe waren nach kurzer Zeit kaputt. Abgesehen davon, dass es nicht hygienisch ist erst Baustellen-Toiletten und danach die Küche in einer Bank mit den selben Handschuhen zu putzen.
Kommunikation
Alle sind gestresst, Informationen bekommt man nicht, der Umgangston ist unfreundlich.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, allerdings sind einige Arbeiten in der vorgegebenen Zeit nicht zu schaffen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Keine, erwartet man in dem Bereich aber auch nicht
Image
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viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gestresst, genervt - Unordnung pur
Work-Life-Balance
geht - Pausen dürfen eingehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden aus Angst Job zu verlieren
Vorgesetztenverhalten
könnte Mediation vertragen
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, neue PC-Anlagen usw...
Kommunikation
meist nur per E-Mail, aber freundlich
Interessante Aufgaben
geht so
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PURUSIL Gebäudereinigung durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PURUSIL Gebäudereinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.