9 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation
es sollte mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert werden
sehr gut
könnte besser sein
Kommunikation
Okay
Nicht gut !!
Passt scho
Durchschnitt
Ok
Mal so, mal so
Na ja !
Könnte schlimmer nicht sein
Normal
Erschreckend !
Ok
Wertschätzung
Keine richtige Struktur
Bessere Kommunikation von Bauleitern zu den gewerblichen
Leider kann ich niemandem empfehlen, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Die Arbeitskultur ist geprägt von mangelnder fachlicher Führung im mittleren Management und einem Umgangston, der wenig mit professionellem Miteinander zu tun hat. Entscheidungen werden häufig ohne tiefere inhaltliche Kenntnisse getroffen und Verantwortung wird nur selten übernommen. Wer sich ein Umfeld wünscht, in dem Kompetenz, Respekt und Entwicklungsmöglichkeiten zählen, ist hier fehl am Platz.
Das er sich um mich als Arbeitnehmer mit eigenem Büro, neuen Firmenauto und einbinden in das Kollegium sehr darum bemüht einen guten Eindruck bei mir zu hinterlassen.
Keine
Alles gut, weiter so.
Sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen
Sehr gut
Ja
Ausgezeichnet
Sehr gut, ich erhalte vier Muscheln pro Monat
Ja
Ja
Sehr gut
Sehr angenehm
Klasse, ich kann selber entscheiden, nach Rücksprache mit Vorgesetzten
Einfache Kommunikationswege, direkter Draht zu Chefetage
Ja
Ja
Keiner stellt sich über dich - auch deine Meinung zählt.
Die Lage auf jeden Fall und das man mit der Arbeit gar nicht hinterherkommt.
Hilft immer wenn’s Probleme gibt
Meinungen
Bessere Arbeitskleidung
Eigenverantwortliches Arbeiten mit kompetenten Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Lage der Firma sehr unattraktiv, dadurch weite Fahrwege im Umland, fehlende Prämien oder sontige Anreize , Arbeitspensum ohne Zeitausgleich
Wissen und Ideen der Mitarbeiter nutzen. Anreize für Arbeitnehmer schaffen, Aufgrund der Größe sollte mehr Sozialkompetenz herrschen, durch das Mutterhaus manchmal gebremst(Weiterentwicklung)
im großen und ganzen macht es Spass
am besser werden -> Aber nicht schlecht
Kann in diesem Unternehmen nicht stattfinden
keine sonderlichen Chancen
eher im unterern Segment sowohl Gewerbliche wie auch Technische Mitarbeiter
macht Spass mit diesen Kollegen
fairer Umgang mit erfahrenen Kollegen
no Comment
Maschinenpark gut, bei dem Rest wird meist nur das billigste gekauft, Auto -Bürostuhl etc.
ist am besser werden, aber noch viel Potenzial
Abwechslungsreich
Keine großartigen Motivationen werden geboten.