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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sich um mich als Arbeitnehmer mit eigenem Büro, neuen Firmenauto und einbinden in das Kollegium sehr darum bemüht einen guten Eindruck bei mir zu hinterlassen.
Wertschätzung
Leider wenig, daher Ex-Arbeitgeber
Keiner stellt sich über dich - auch deine Meinung zählt.
Hilft immer wenn’s Probleme gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Leider kann ich niemandem empfehlen, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Die Arbeitskultur ist geprägt von mangelnder fachlicher Führung im mittleren Management und einem Umgangston, der wenig mit professionellem Miteinander zu tun hat. Entscheidungen werden häufig ohne tiefere inhaltliche Kenntnisse getroffen und Verantwortung wird nur selten übernommen. Wer sich ein Umfeld wünscht, in dem Kompetenz, Respekt und Entwicklungsmöglichkeiten zählen, ist hier fehl am Platz.
Keine richtige Struktur
Kommunikation
Die Lage auf jeden Fall und das man mit der Arbeit gar nicht hinterherkommt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Bauleitern zu den gewerblichen
es sollte mehr mit den Mitarbeitern kommuniziert werden
Alles gut, weiter so.
Bessere Arbeitskleidung
Es läuft alles gut, wenn es nicht ein paar Idioten geben würde, die es überall gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Pusch Bau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gutes Team im Ing.bau
Mal so, mal so
guter Austausch untereinander bzw. in den einzelnen Bereichen
macht Spass mit diesen Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pusch Bau ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
könnte besser sein
Erschreckend !
Findet leider meist auf dem Flur und hinter dem Rücken statt.
Keiner sagt irwass, nur das nötigste bei weiteren fragen wird nur pampig geantwortet und mit keine zeit kommentiert
ist am besser werden, aber noch viel Potenzial
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausgezeichnet
Abhängig vom Verwandtschaftsgrad.
Weiterbildungen werden angeboten und für Vorschläge ist man offen!
immer möglich
keine sonderlichen Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pusch Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pusch Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pusch Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pusch Bau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Pusch Bau
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